viernes, 31 de agosto de 2018

Enfermedades Profesionales Camareras de Pisos


En la "mesa por la calidad en el empleo en el sector de la hostelería", donde están los sindicatos, la patronal y la secretaría de estado de empleo, se ha acordado proceder a la declaración de una serie de enfermedades que sufren las camareras de pisos como profesionales.

Sin más os traslado ampliación de esta información que podéis ver en el siguiente enlace:  enfermedades profesionales de las camareras de pisos

Esta es una buena noticia que supone un primer paso en el camino de reconocer que en la hostelería también hay trabajos que pueden producir problemas de salud a las trabajadoras y trabajadores. Por supuesto esto tiene que suponer que se pongan los medios para evitar que estas enfermedades lleguen a presentarse y no solo para que se pague con dinero porque la salud no tiene precio.

jueves, 16 de agosto de 2018

Que se mejora con el acuerdo?


Os traslado un enlace a la página web de CCOO Paradores donde podréis encontrar un resumen muy ilustrativo de las principales mejoras que sobre el convenio anterior están incluidas en el preacuerdo firmado.

Como podréis comprobar con este acuerdo se consigue dar el portazo definitivo al ERE de 2012, recuperar una parte importante de lo que se nos arrebató por Real Decreto e incluso mejorar con respecto al convenio anterior  cuestiones tan importantes como la IT o las condiciones de la contratación a tiempo parcial.

viernes, 10 de agosto de 2018

8 del 8 del 2018, se firma el convenio

FIRMADO EL CONVENIO DE PARADORES 8/08/2018


El 3 de febrero de 2010 se inicia la negociación del convenio más largo de la historia de Paradores con una reunión de unificación de las plataformas de CCOO y UGT ( El comedor de familia ). 3.065 día después en los que pasó absolutamente de todo y que fueron sin lugar a dudas los peores día para los trabajadores y trabajadoras de esta empresa, se firma un preacuerdo que será ratificado en el mes de septiembre una vez que pase el filtro de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva en las Empresas Públicas.