martes, 11 de diciembre de 2012

Huelga en Paradores, Prensa

Noticias en la prensa sobre la huelga en los Paradores los días 7 y 8. Nunca hemos tenido tanta presencia en los medios de comunicación como en estos días.


lunes, 10 de diciembre de 2012

Reunión Secretaria de Estado de Turismo


Comunicado sobre la valoración de la huelga de los días 7 y 8 de diciembre y la reunión que esta mañana tuvimos una representación del Comité Intercentros con la Secretaria de Estado de Turismo.

domingo, 9 de diciembre de 2012

Manifiesto Manifestación Baiona


A la finalización de la manifestación que tuvimos en la jornada de huelga del día 8 de diciembre en el Parador de Baiona, hemos leído un manifiesto que trascribo aquí literalmente.

Os dejo también un fragmento gravado de este manifiesto y unas imágenes de la manifestación:

También os dejo un enlace al blog de FECOHT Galicia CCOO donde su Secretaria General nos dirige unas palabras de apoyo.

sábado, 8 de diciembre de 2012

Participación masiva en la huelga de Paradores


Hoy hemos vivido una jornada más de huelga en Paradores de Turismo de España S.A., la Empresa Pública que sus dirigentes quieren a toda costa reconvertir en Privada y que sus trabajadores y trabajadoras están empeñados en que continúe siendo lo que siempre fue.

Esta jornada de huelga tenía una motivación muy importante y principal, la defensa de los puestos de trabajo, la defensa de 644 personas a las que la dirección de la empresa quiere condenar al desempleo y de 867 que se tendrán que buscar la vida durante cuatro meses al año, la defensa de unas condiciones de trabajo que la dirección de la empresa no fue capaz de modificar en la negociación del convenio y que ahora pretende hacerlo por las bravas y por el artículo 41.

jueves, 6 de diciembre de 2012

Fondo de resistencia


En algunos Paradores en la anterior huelga hemos puesto en funcionamiento una caja de resistencia para compartir el coste de la huelga entre todos los trabajadores y trabajadoras. Este sistema consiste en que los compañeros y compañeras que el día de la huelga estén de día libre, vacaciones, festivos,... y que por lo tanto la empresa no le descuenta el día de huelga, aporten la cantidad correspondiente a este día a una caja que será repartida finalmente entre todos para hacer más llevadero el perjuicio económico que supone la huelga.

Comunicado Comité Intercentros


Comiunicado del Comité Intercentros sobre los nombres de las personas afectadas por el ERE


Somos, huelga en Paradores


La Federación estatal de Comercio Hostelería y Turismo de CCOO ha editado una revista especial sobre el ERE y la huelga de Paradores.

Pinchando en el siguiente enlace  SOMOS  podéis acceder a él.

miércoles, 5 de diciembre de 2012

ERE de Paradores en la prensa


Plataforma en contra del ERE anunciado por parte de Paradores de Turismo de España, S.A. Si tu también entiendes que este ERE es totalmente improcedente y fuera de lugar únete a la causa.

martes, 4 de diciembre de 2012

Despidos NO, Solidaridad

Esta pancarta fue colgada en el Parador de Baiona hace muy poquitos meses. En esa ocasión la dirección de esta empresa decidió que le "sobraba" una trabajadora de este Parador y optó por aplicarle el primer despido por causas objetivas que se producía en la Red. Estoy hablando de Yolanda, la trabajadora de la tienda del Parador de Baiona.

En aquella ocasión ya decíamos que este despido era el primero y que vendrían más. Ya los tenemos aquí y hoy aquellas palabras de que "todos somos Yolanda" se confirman para 644 personas más que si no lo remediamos se encontrarán dentro de muy poco en su misma situación.

Espero que en esta ocasión los trabajadores y trabajadoras de esta empresa nos demos cuenta que "todos somos esos 644", si hoy no estamos incluidos en ese fatídico número, mañana podemos estarlo en otro igual de fatídico. Tenemos la obligación de superar todos los miedos, todos los rencores, todas las incertidumbres y dejarnos la piel por ellos y por nosotros mismos.

Ni un solo trabajador al paro


En el día de hoy, 3 de diciembre de 2012, hemos tenido la primera reunión con la dirección de la empresa para la presentación del ERE en esta empresa pública. Lo que nunca pensamos que nos pudiese suceder a sucedido y tenemos encima de la mesa un Expediente de Regulación de Empleo que pretende de 644 compañeros y compañeras pasen a engrosar las listas del desempleo y que el resto "disfrutemos" de unas condiciones de trabajo que pueden suponer que desaparezcan todas las ventajas que tenía trabajar en esta empresa.

La representación sindical le hemos mostrado a la dirección nuestro total rechazo y nos sentaremos en la mesa de negociación con la firme intención de que no haya ni un solo despido.