A ver quien aguanta más!!

 Os traslado el comunicado conjunto sobre la reunión del convenio del día 27 de noviembre de 2013. Creo que está bastante claro y no tengo mucho más que decir, solo recordar que el convenio 2008-2009 sigue en vigor en todo aquello que no fue modificado por el acuerdo del ERE y debemos exigir su cumplimiento.

Verdad a medias, mentira segura

En el día de hoy hemos firmado el acta de la décima reunión de la Comisión de Seguimiento que tuvo lugar el pasado día 10 de octubre de 2013. Haciendo un análisis de esta extensa acta y de lo sucedido en esta reunión, solo se puede sacar una conclusión clara, MIENTEN.

Negociación Convenio Paradores

Continúa la negociación del Convenio de Paradores. El próximo miércoles día 27 habrá una reunión de la mesa negociadora y podremos comprobar si las pretensiones de la dirección de la empresa siguen siendo las mismas que nos plantearon en la última reunión y la disposición que tiene la dirección de la empresa para llegar a un acuerdo. Sería inconcebible que siguieran pretendiendo rebajar aún más las conquistas que con tanto esfuerzo fueron conseguidas por los trabajadores y trabajadoras de esta empresa a lo largo de su historia.

ERTE 2014

Os traslado el comunicado del Comité Intercentros sobre la reunión en la que se firmaron los listados de las personas que estarán afectadas por el ERTE en el año 2014, así como las fechas de cierre de los Paradores afectados por esta medida.

¿Que pasa con Corias?

Os traslado el último comunicado del Comité Intercentros en el que se nos informa sobre la carta que se envió a la Sra. Presidenta, en la que se solicita información una vez más.

Transparencia Sra. Presidenta, que estamos en una empresa pública en la que esta nunca debe faltar.

Reunión del CISS

Os traslado el comunicado de la última reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud, en el que se hace un resumen de esta.

Calendarios 2014

Un año más nos enfrentamos a la negociación de los calendarios laborales. Este año tendremos que tener en cuenta las modificaciones acordadas en la negociación del ERE, pero esto no significa que se puedan hacer unos calendarios a la carta o que nos tengamos que olvidar del Convenio, o que como se comenta en algunos lugares que el 2014 sea el año de la puesta a disposición al 100%. Siguen estando en vigor una reglas mínimas que la dirección tendrá que tener en cuenta al presentarnos la propuesta de vacaciones, festivos y turnos generales a la que hace referencia el acuerdo del ERE. Todos los puntos, excepto los que fueron modificados por dicho acuerdo, establecidos en los artículos 18 y 19 del Convenio continúan vigentes y por lo tanto tenemos el derecho y la obligación de reclamar su cumplimiento, tanto en el establecimiento de los periodos de vacaciones y festivos como en la confección de los turnos mensuales.

Ultimas noticias de Paradores

Vuelven otra vez a la carga. Nuestra empresa sigue estando en el candelero y desde el gobierno siguen teniendo ideas geniales para esta Empresa Pública. Nuestra presidenta se suma y dice que "en ese momento imaginativo hay que buscar otras soluciones"; yo opino que la imaginación hay que usarla para cambiar la gestión, porque Paradores puede seguir siendo totalmente Pública y rentable, tanto económicamente como socialmente.

Los experimentos con gaseosa señoras.

Comisión de Seguimiento 10/10/13

Una Comisión de Seguimiento muy condensadita ¿Son tantos los problemas que tenemos en Paradores? Pues si, son muchos y lo que se presentó ayer en esta Comisión son solo los que llegan al Comité Intercentros, seguro que hay muchos otros que ni siquiera llegan.

Espero que la dirección de la empresa tenga la capacidad necesaria para dar respuesta y solucionar todos estos problemas, aunque si queréis que os sea sincero no tengo muchas esperanzas de que lo haga de buena voluntad, por lo que tendremos que buscar la manera de obligarles.

¿Público o privado? defendamos lo nuestro

LO PÚBLICO ES SERVICIO

LO PRIVADO BENEFICIO

Lo privado solo busca el beneficio económico, mientras que lo público produce ese otro beneficio al que tenemos derecho todos los ciudadanos sea cual sea nuestra condición, ese beneficio que no se puede cuantificar matemáticamente y que no se puede meter en una hoja de cálculo. Si perdemos lo público nos quedaremos sin ese otro beneficio que es tan importante y tan necesario.