“En beneficio de todos”

No pueden engañarnos diciéndonos que “en beneficio de todos” tenemos que renunciar a nuestros derechos. No están pensando precisamente en el beneficio de todos cuando nos dicen que tenemos que renunciar a un calendario anual o a reincorporarnos de una excedencia inmediatamente, o a un Plan de Pensiones, o a las cantidades por los trabajos de superior categoría que realizamos, o a unas medidas mínimas que garanticen nuestra seguridad y salud en el trabajo, o a unas condiciones mínimas para los trabajadores nocturnos, o a la prioridad que tenemos como trabajadores fijos discontinuos, ….

En beneficio de todos es posible tener un calendario anual sin que esto perjudique seriamente al servicio. Pero no se hace en algunos establecimientos.

En beneficio de todos es posible encontrar un puesto de trabajo para una persona que cumple su excedencia. Pero no se hace, en una empresa con un montón de centros de trabajo repartidos por toda España.

En beneficio de todos es posible tener un plan de pensiones cuando lo más complicado, “la pela”, ya lo tenemos solucionado y acordado en el convenio, pero no se hace.

En beneficio de todos es posible que cobremos por las funciones que realmente realizamos, pero no se hace.

En beneficio de todos se pueden poner los medios que garanticen nuestra seguridad y salud en el trabajo, pero no se hace.

Dicen que estamos continuamente poniendo denuncias. Yo digo que ponemos demasiado pocas, que tendríamos que estar todos los días en los juzgados porque todos los días se están produciendo situaciones de incumplimientos de convenio. Somos demasiado buenos y quizás ese sea el problema. Se están aprovechando descaradamente de esa bondad. Algún día tendremos que dejar de serlo y empezar a reivindicar seriamente lo que nos pertenece, en beneficio de todos.