Estos días Paradores estamos saliendo mucho en las redes y en la prensa y no precisamente para destacar la generosidad ni la aplicación de las buenas prácticas de la dirección de la empresa con el personal que fuimos capaces, a pesar de las dificultades, de cedes hasta el momento una parte importante de nuestro tiempo para ayudar a superar esta situación.
Aquí os dejo unos cuantos ejemplos:
16/04/2020 Europa Press CCOO advierte de un "ERTE encubierto" que afecta a los 15 Paradores de CyL y sigue abierto a negociar
15/04/2020 CCOO La dirección de Paradores rompe las negociaciones con los sindicatos La empresa le ha ofrecido a la plantilla elegir entre tiempo de descanso o dinero, o “disfrutan” de sus vacaciones durante el aislamiento o se decantan por una licencia retribuida en la que solo cobrarían el salario base
15/04/2020 Nexotur Paradores se adapta y pagará el salario íntegro a sus trabajadores la media que supone la prima de producción es del 23,47% del salario
15/04/2020 Cope UGT denuncia que Paradores baje el sueldo a su plantilla, excepto directivos La medida adoptada se concreta en no pagar la prima de producción que cobra la plantilla, lo que supondrá un "impacto muy negativo para las economías domésticas de los trabajadores
15/04/2020 Diario de Castilla y Leon Óscar López recorta los sueldos en Paradores y el suyo de 180.000€ no lo toca El primer gran recorte en la empresa pública a causa del coronavirus ha llegado.
14/04/2020 Europa press Unos 250 trabajadores de los cinco paradores de Málaga podrían verse afectados por el "ERTE camuflado" en la empresa "Nosotros tenemos que pagar nuestras hipotecas, dar de comer a nuestras familias y la dirección de Paradores no está a la altura"
13/04/2020 La Razón Paradores anuncia una bajada salarial del 23,5% a su plantilla “Si les ofrecen un sueldo reducido, la plantilla se va a ver abocada a vender sus vacaciones para llegar a final de mes”
13/04/2020 La Información La cúpula de Paradores promete aplicarse el mismo recorte impuesto a la plantilla Presidente (183.500 euros al año) y Directiva asumirán el mismo ajuste salarial impuesto al personal, plagado de 'mileuristas'. Renuncian a vacaciones
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