Sentencia sobre disfrute de días por asuntos propios

El pasado año un trabajador del Parador de Ferrol solicitó con más de dos meses de antelación el disfrute del día 31 de diciembre como día de asuntos propios, a lo que la empresa contestó con la denegación alegando necesidades de servicio.

Ante esto, el trabajador decidió poner la denuncia correspondiente y, aunque no pudo disfrutar el día porque el juicio se celebró el 2 de abril del presente año, la sentencia fue clara, dando la razón al trabajador y el derecho a disfrutar un día más por este motivo en este año.

Comentar en este sentido que los únicos motivos por los que pueden denegar el disfrute de estos días son los siguientes:

• Que no se preavise con seis días de antelación como mínimo.
• Que se soliciten en días de trabajo situados entre dos festivos.
• Que se soliciten los dos acumuladamente.
• Que lo hubiese pedido otro empleado del mismo departamento.
  

Animar a todos los trabajadores y trabajadoras que les denieguen el disfrute de estos días a poner la denuncia correspondiente.

Esta nuestra querida empresa está enferma

Quisiera reeditar aquel artículo que salió de un trabajador de un Parador de Galicia y con el que comenzamos la revista que hicimos para las Elecciones sindicales en el Parador de Baiona y este Blog el pasado 12 de enero.

Esta “ECOgrafía de mi Parador” (http://docs.google.com/Doc?id=df2nv2f_16nk4239d3 ) fue hecha en el año 2006 y dos años después sigue estando en vigor. No se necesita hacer un estudio muy en profundidad del paciente para comprobar que la enfermedad que tenía se agravó. Sigue enfermo y si no le aplicamos la medicina adecuada se morirá.

Pero tenemos un problema. El médico que tiene que extender la receta y aplicar el medicamento o no acaba de enterarse de la gravedad de la enfermedad o le da igual que el paciente acabe muriéndose.

Pero también tenemos una ventaja. Seguimos contando con un “capital humano” muy importante y muy necesario que tiene que hacerle ver al señor doctor que tiene que atender al paciente y curarlo.

Como bien dicen los compañeros de Plasencia, “seamos más de 1000 y significará un grave problema” al que tendrán que poner obligatoriamente solución.

Entrevista al nuevo Presidente de Paradores en el Diario de León

"Paradores es el espejo de cara al exterior de la política turística del gobierno de España y, por lo tanto, hay que mantener esa buena imagen que tiene en España, tanto a nivel nacional como internacional, e incluso mejorarla." Esta es una de las cosas que dice el Presidente en esta entrevista, solo espero que sea algo más que palabras y que sepa valorar y cuidar en su justa medida lo que todos dicen que es el mejor activo de esta empresa "el capital humano".

Espero que su política se oriente a la recuperación de la buena imagen de Paradores y que se de cuenta de que tenemos que recuperar la "calidad y la amabilidad" para no quedarnos únicamente con la "leyenda"

La entrevista completa podéis verla en este enlace http://www.diariodeleon.es/se_leon/noticia.jsp?CAT=111&TEXTO=6823320

HABEMUS PRESIDENTE

En el día de ayer fue nombrado por el Consejo de Administración el nuevo presidente de Paradores, D. Miguel Martínez Fernández.

A partir de aquí, lógicamente, empezarán los cambios en la alta dirección, con el consiguiente corrimiento hacia abajo.

Solo espero que este nuevo nombramiento suponga un cambio importante en la política de la empresa, para que Paradores vuelva a ser lo que era y se recupere la normalidad en la política de personal, sobretodo en lo que a las plantillas se refiere.

habemus presidente

TABLÓN DE ANUNCIOS

Este documento fue enviado por un trabajador de Paradores para su inserción en el tablón de anuncios. Por eso lo cuelgo en el tablón de anuncios del "Comedor de Familia"

Tendremos un mejor convenio si le demostramos a la empresa que somos muchos. Como bien dice este compañero "uno no es un problema, 50 son un problema minoritario, más de 1000 significa un grave problema".

http://docs.google.com/Doc?docid=df2nv2f_52c796r4hk&hl=es

EL COMEDOR DE FAMILIA DESPIERTA

Tras un largo periodo de sueño, despierta El Comedor de Familia para seguir cumpliendo el objetivo por el que fue creado.

Ahora el administrador y único responsable del blog seré yo e intentaré que siga siendo un lugar donde compartir las cosas que más nos interesan a los trabajadores y trabajadoras de Paradores.

MESA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

El próximo martes día 12 de febrero está prevista la constitución del la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo para el año 2008.

La situación actual de la empresa nos hace pensar que tendremos en este año una negociación complicada, lo que hará más imprescisdible que nunca la implicación de todos los trabajadores y trabajadoras de la red.

Los representantes de CC.OO. porcuraresmos, como siempre que nos enfrentamos a una negociación de convenio, conseguir el mejor resultado final posible. Consideramos que es facilmente entendible que este resultado será mucho mejor si en la Mesa de Negociación se siente el empuje de los trabajadores y trabajadoras.

Pongamonos todos y todas en clave de Convenio.

BECAS Y AYUDAS DE LIBROS ESCOLARES

En el día de hoy se ha remitido a la empresa la relación de la adjudicación provisional de las becas y ayudas de libros correspondientes al año 2007.

Como otros años hemos dado un plazo para subsanación en el caso de que falte alguna documentación o para las reclamaciones que consideréis oportunas. Este plazo termina el 8 de febrero.

La relación deberíais tenerla en el tablón de anuncios de vuestro Parador y las subsanaciones o reclamaciones deberéis enviarlas a la Dirección de Personal a la atención del Comité Intercentros.

Los miembros del Comité Intercentros por CC.OO. nos ponemos a vuestra disposición para lo que consideréis oportuno.

PLATAFORMA CCOO CONVENIO 2008

Una vez recogidas las aportaciones realizadas en los Paradores, esta es la plataforma que CC.OO. presentará para la negociación del Convenio de Paradores para el año 2008.

Como otros años hemos intentado realizar una plataforma creíble y defendible, recogiendo las aportaciones realizadas por los trabajadores y trabajadoras de Paradores y haciendo más hincapié en los temas que más nos preocupan a todos, el incremento salarial y esas cuestiones que durante estos tres años fueron problemáticos.

De todas formas, aunque no estén incluidas en la plataforma, tendremos en cuenta todas las aportaciones realizadas para retomarlas si se da la oportunidad durante la negociación.

Enlace: http://docs.google.com/Doc?id=df2nv2f_51hs82gsdd

Plantilla para calcular la jornada anual 2008

Tenemos a vuestra disposición una hoja de calculo con la que, conociendo vuestro calendario anual, podréis calcular fácilmente la jornada anual y comprobar si tenéis o no exceso.

Una vez firmados los calendarios y en los Paradores en los que no se acordó una media de exceso de jornada para todo el mundo igual, es interesante que calculéis vosotros mismos la jornada que realmente vais a hacer en el año 2008. Esta sencilla hoja de calculo os facilitará el trabajo.

El único problema es que este Blog no permite colgar hojas de calculo que después se puedan utilizar, por lo que los que estéis interesados tenéis que mandar un mail a esta dirección de correo electrónico jcpenedo@hotmail.com o dejar vuestro mail en "comentarios" y os la facilitaré.

JORGE CARNEIRO PENEDO