Como ya sabréis, el incremento salarial en Paradores y en todas las empresas públicas, siempre estuvo limitado por los Presupuestos Generales del Estado, donde se marca los incrementos que se pueden aplicar. Históricamente lo que se establecía era un incremento de la Masa Salarial y en la negociación conseguíamos adaptar los porcentajes que se marcaban para conseguir el máximo incremento posible en los conceptos principales, jugando con los conceptos salariales.
En estos últimos años la situación es un tanto distinta. En lo que respecta al año 2016 el incremento establecido es el 1% pero con unas premisas un tanto diferentes a las establecidas en otros años. Uno de los conceptos que otros años nos daba posibilidades de incrementos mayores en el salario fijo es la Prima de Producción, la diferencia con otros años es que este concepto entienden en la Dirección General de Patrimonio que tiene su propia vida y que hay que excluirlo a la hora de calcular el incremento de la masa salarial.
