Quisiera tener el atrevimiento de compartir con vosotros y vosotras lo que siento en estos momentos, después de leer algunos de los comentarios vertidos en este blog últimamente sobre mi persona y otras pertenecientes a CC.OO., y que me hicieron pensar mucho sobre lo que está pasando y que solo interpreto como la intención de ciertas personas (que no se atreven a dar la cara) de que en este blog se deje de hablar de lo que realmente nos preocupa a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa.
Hace algunos días iba en el coche escuchando un CD de Silvio Rodríguez y escuché la canción “Debo partirme en dos” de la que os trascribo la letra, una letra con la que me siento plenamente identificado y de la que es fácil interpretar el mensaje. Si teneis oportunidad os recomiendo que la escucheis.
No se crean que es majadería. Que nadie se levante aunque me ría.
Hace rato que vengo lidiando con gentes que dice que yo canto cosas indecentes.
Te quiero, mi amor, no me dejes solo.
No puedo estar sin ti mira que yo lloro.
¿No ven?, ya soy decente: me fue fácil. Que el público se agrupe y que me aclame.
Que se acerquen los niños, los amantes del ritmo. Que se queden sentados los intelectuales.
Debo partirme en dos.
Unos dicen que aquí, otros dicen que allá
y sólo quiero decir, sólo quiero cantar
y no importa la suerte que pueda correr una canción.
Unos dicen que aquí, otros dicen que allá
y sólo quiero decir, sólo quiero cantar,
y no importa que luego me suspendan la función.
Yo también canté en tonos menores. Yo también padecí de esos dolores.
Yo también parecía cantar como un santo. Yo también repetí en millones de cantos:
Te quiero, mi amor, no me dejes solo.
No puedo estar sin ti mira que yo lloro.
Pero me fui enredando en más asuntos y aparecieron cosas de este mundo:
«Fusil contra fusil», «La canción de la Trova»; y «la era pariendo» se puso de moda.
Debo partirme en dos.
Unos dicen que aquí, otros dicen que allá
y sólo quiero decir, sólo quiero cantar
y no importa la suerte que pueda correr una canción.
Unos dicen que aquí, otros dicen que allá
y sólo quiero decir, sólo quiero cantar,
y no importa que luego me suspendan la función.
Yo quería cantar encapuchado y después confundirme a vuestro lado
aunque así no tuviera amigos y citas y algún que otro favor de una chica bonita.
Pero te quiero, mi amor, no me dejes solo.
No puedo estar sin ti mira que yo lloro.
No voy a repetir ese estribillo. Algunos ojos miran con mal brillo
y estoy temiendo ahora no ser interpretado: casi siempre sucede que se piensa algo malo.
Debo partirme en dos.
Unos dicen que aquí, otros dicen que allá
y sólo quiero decir, sólo quiero cantar
y no importa la suerte que pueda correruna canción.
Unos dicen que aquí, otros dicen que allá
y sólo quiero decir, sólo quiero cantar,
y no importa que luego me suspendan la función.
Personalmente, no creo que debas partirte en dos. Lo que si debes reflexionar, es lo que unos pocos quieren decirte, con sus comentarios "insultantes, groseros y provocadores".
ResponderEliminarQue esta gente sea empresa, yo creo que tenemos de todo. Yo por ejemplo, no me considero empresa, y si que te he dicho, que se debe de RENOVAR A LAS PERSONAS QUE ESTAIS AL FRENTE DE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA.
Motivo, que llevais mucho tiempo, Y NO HACEIS NADA SIGNIFICATIVO, DESDE UN PUNTO DE VISTA SINDICAL.
Los que aquí escribimos, no representamos "ni a mayorías, ni a minorias", pero creo, que en esa "estadistica de escribidores", tienes más detractores NEGATIVOS, que POSITIVOS.
Eso te debería hacerte pensar, EN NO PARTIRTE EN DOS. Simplemente partir, y vayas con dios, que otros VENDRÁN.
Puedes dar por seguro que reflexiono y que partiré en el momento oportuno.
ResponderEliminarHola Jorge tego una pregunta
ResponderEliminarE oido a mi director decirle a un compañero que le habian citado para hablar con el.Que en esta empresa la figura del representante del trabajador no estaba contemplada para cuando tenga que hablar el director y jefe de departamento. Vamos que no tenemos derecho de que nos acompañe un representante cuando hablen con nosotros de trabajo.
Esta empresa no es en este tema distinta a otras.
ResponderEliminarLa figura del representante de los trabajadores en todas las empresa está contemplada para defender los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras.
En cualquier momento en el que un trabajador o trabajadora sea citado por la dirección para hablar con él, tiene derecho a que en esta conversación esté presente su representante. En ningún sitio está establecido en que casos se tiene derecho y en cuales no, por lo tanto, si el trabajador o trabajadora lo solicita, la dirección tiene que aceptarlo.
Yo me hago una pregunta ¿Que interes puede tener la dirección para hablar solo con el compañero? ¿Será que quiere engañarlo o presionarlo?
Conclusión: En todos los casos en los que un trabajador o trabajadora sea citado por la dirección, si este lo solicita, tiene derecho a que esté presente un representante sindical.