Transcribo el último comunicado de CC.OO. sobre las asambleas que se están realizando en los Paradores y la decisión que tomaremos tras el resultado de estas asambleas.
Está claro que cumpliremos con nuestro compromiso y haremos lo que se nos pide en las asambleas, a pesar de la poca asistencia que, una vez más, demuestra el poco interés que parece haber por participar en la codecisión a la hora de tomar una decisión tan importante como la firma o no de un convenio.
NOTA INFORMATIVA
CONVENIO PARADORES DE TURISMO
LA SATISFACCIÓN DE LO BIEN HECHO
Madrid, 12 de Marzo de 2011
Compañeros y compañeras, Como todas y todos habéis podido comprobar estos días CC.OO., ha estado en los Paradores celebrando asambleas como os prometimos. En todas estas asambleas hemos planteado la situación real presente y futura de la negociación colectiva con nuestra empresa , los pros y los contra, las dificultades y las posibles soluciones, todas y todos pudisteis consultarnos vuestras dudas , algunos sus inquietudes, otros sus miedos, muchos su disponibilidad para contar con vosotros y vosotras para lo que haga falta. Pero lo que si nos habéis agradecido todas y todos es la presencia en los centros y daros la oportunidad de decidir, y de escucharos incluso a los que opinaban lo contrario.
Tenemos claro cual es la decisión que podríamos tomar, por vuestro respaldo y por la mayoría que nos disteis recientemente en las ultimas elecciones, pero también somos conscientes que se abriría una brecha entre los trabajadores que no deseamos, que no hemos provocado pero que existe.
A fecha de hoy hemos realizado asambleas en 75 Paradores y en los próximos días seguiremos con las que nos faltan. En estos momentos la opinión de los trabajadores y trabajadoras que asistieron a estas asambleas, es mayoritariamente que las condiciones que la empresa plantea para una posible firma del Convenio son insuficientes y que, a pesar de la situación en la que se encuentra nuestra empresa, es necesario y conveniente mejorar la propuesta presentada.
Por todo esto, y por la responsabilidad que tenemos al ser el sindicato mayoritario, y porque nos esperan años difíciles de negociación en los que necesitaremos la unión de toda la plantilla, CCOO seguirá negociando para intentar un convenio que recoja el sentir que nos habéis trasmitido los trabajadores y trabajadoras.
Me parece muy razonable vuestra nueva postura. Si la empresa ofrece algo nuevo se valora y si compensa se firma, OK. Veo que en este comunicado ya no hay amenazas o insultos de unos para otros y eso nos hace más fuertes sin duda.
ResponderEliminarLa mejor forma de arreglar las cosas es ir de la mano y no estar pendiente de la medalla. No se firma el 16 y esto es lo verdaderamente importante para todos y todas...
hay que ser consecuentes,nuestros sueldos han estado ligados a la productividad en la prima de producciòn no en el sueldo y hay es donde esta la cuestion,ahora no hay productividad y nuestros sueldos estan mermados y no llegamos a los mil euros ni de coña,sube la vida no hay productividad y encima perdemos mas poder adquisitivo eso no es compatible compañeros,hay que estar minimanmente ligados al IPC en el sueldo y la prima de producion a la productividad por lo menos estaremos en minimmos pero ligando el sueldo al IPC,no la prima de producion como dije va a ligado a la productividad de los distintos establecimientos,y esto en el terreno economico ya seguire comentando a ver que opinais compañeros saludos.
ResponderEliminar¿huelga en semana santa etariamos dispuestos a ello?
ResponderEliminarHola Jorge:
ResponderEliminarUna pregunta en relacion a las habilitaciones.
Mi mujer esta de excedencia voluntaria y este año en la renovacion le han mandado una carta en la que le comenta que tiene un año más de excedencia y si quiere incorporarse a la empresa tiene que firmar una carta en la cual adminte que ha de habilitarse si quiere la reincorporacion.
Esto es legal ¿no tiene una plaza en Paradores?.
Gracias
No es legal. Una vez terminada una excedencia se tiene derecho a reincorporación en las plazas vacantes de su misma categoría y no tiene porqué habilitarse, a no ser que quiera incorporarse en una categoría distinta a la suya.
ResponderEliminarTe invito a que me mandes un mail con más información y te podré informar sobre los pasos a seguir.