jueves, 15 de junio de 2017

El Comedor de Familia se hace mayor y vuelve a sus orígenes


Hace ya más de 9 años que nació El Comedor de Familia. El 11 de enero de 2008 nacía y un día después se publicaba la primera entrada, ECOgrafia de mi parador, una reflexión sobre lo que fue y nunca debió dejar de ser esta empresa en la que vivimos y de la que vivimos. En principio fue creado para ser el blog de la representación de CCOO en Paradores y finalmente acabó siendo el blog de todos y todas.

No se si lo conseguí, porque soy de CCOO,  pero en todo momento intenté ser lo más imparcial posible y evitar que se convirtiera en un blog partidista. Todas las entradas fueron dirigidas al personal de esta empresa y con la única intención de informar y de manteneros al día de lo que estaba pasando en cada momento. Espero haberlo conseguido aunque siempre habrá quien opine que no fue así, de todas formas nunca me partí en dos ni dije lo que querían oír sino lo que yo quería decir y trasmitir desde mi forma de pensar y con mis propias convicciones ( Debo partirme en dos ).

Sentencia Tunel Carpiano en Paradores



Os traslado comunicado de la Sección Sindical de CCOO en Paradores sobre una nueva sentencia de reconocimiento de el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional.

Es importante esta sentencia porque viene a reconocer en nuestra empresa lo que ya fue dictado por sentencia del Tribunal Supremo en el año 2014.

Aunque no quieran reconocernos nuestro derecho, tenemos la obligación de luchar hasta el final para conseguirlo. Doy las gracias a esta trabajadora por hacer lo que tenía que hacer y por con su acto ponernos a los demás trabajadores y trabajadoras de esta empresa las cosas más fáciles. Tomemos ejemplo de ella.

jueves, 8 de junio de 2017

Desplazamientos en control de la IT


Os traslado un comunicado de la Sección sindical Estatal de CCOO en Paradores sobre el derecho al reingreso de los gastos de desplazamiento en el seguimiento y control de la IT por parte de la Mutua.


sábado, 3 de junio de 2017

Que no se rompa la racha

Una sesión más de negociación del Convenio, que no fue una más, porque después de tanto tiempo si hubo negociación.

Para que "no se rompa la racha" hemos planteado un calendario de negociación más constante, a lo que la dirección de la empresa ha accedido. La próxima reunión que se celebrará a primeros de julio, dedicaremos toda una semana a buscar un acercamiento en las posturas.

jueves, 1 de junio de 2017

Sentencia Premio Jubilación



Seguimos sin saber nada del Supremo sobre el tema de los premios de jubilación en Paradores, pero se siguen produciendo sentencias en las salas de lo social.

Esta vez fue en Pontevedra, en la Sala de lo Social número 3, y fue favorable al trabajador, sentenciando el juez que tiene derecho al premio y desmontando todos los argumentos de la empresa.