A continuación transcribo el comunicado envia hoy mismo a los Paradores desde la Sección Sindical Estatal de CC.OO. sobre la última reunión de negociación del Plan de Igualdad.
RESUMEN REUNIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DE PARADORES
Hoy día 18 de febrero hemos tenido la segunda reunión para negociar las medidas de los temas de Retribución, Formación, Promoción y Conciliación. Os recuerdo que las materias de acceso, contratación, salud laboral, violencia de genero y comunicación ya las habíamos tratado el 27 de enero, estando pendiente la contestación de la empresa de todo lo tratado.
Como resumen a falta de redactados finales os podemos anticipar que este Plan que propone la empresa no se ajusta a los parámetros que CCOO defiende para considerarse un Plan de Igualdad, creemos que va a ser difícil que firmemos un Plan en donde niegan puntos tan esenciales como no hablar desde una perspectiva de género como principio general, ni de transversalidad como otro eje de la política empresarial, ni de aceptar medidas de acción positivas para la promoción de mujeres como compromiso real, ni de incentivar la corresponsabilidad para que los hombres puedan conciliar más.
De todos modos seguiremos viendo los borradores de medidas que nos han presentado y los que tienen que presentar para hacer un estudio más concreto de cada tema y una valoración global de todo el Plan en General.
La próxima reunión será el 24 de marzo una vez que hayamos visto todos los nuevos documentos presentados por parte de la empresa pero en principio “pinta mal” para su firma.
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