lunes, 6 de agosto de 2012

3ª Concentración Parador Baiona




El próximo jueves día 9 de agosto entre las 16'30 y las 18'30 horas volveremos a concentrarnos en la portería del Parador de Baiona reivindicando la readmisión de Yolanda y nuestro total  desacuerdo con cualquier despido que se pueda producir en esta empresa.

sábado, 4 de agosto de 2012

Mediación en el SIMA

Ayer, viernes día 3 de agosto, se ha tenido lugar la reunión en el Servicio de Mediación (SIMA) como paso previo para la convocatoria de la huelga del día 25 de agosto en Paradores.

En esta reunión los mediadores han propuesto una posible solución al conflicto para intentar que el anuncio de huelga no acabe confirmándose. Esta posible solución pasa por que "el próximo Convenio Colectivo que se pacte incorpore el compromiso por parte de la empresa de no adoptar medidas de despidos colectivos que supongan perdida neta de empleo durante su vigencia".

miércoles, 1 de agosto de 2012

25 de Agosto, Huelga en Paradores

DESCONVOCADA el día 14 de agosto

En el día de ayer se han agotado las posibilidades de llegar a un acuerdo en la negociación del Convenio. Desde el año 2010 en el que comenzamos con la negociación de este convenio y, con mucho más empeño, desde la concentración delante de la sede de la empresa el pasado día 19 de junio, hemos intentado por todos los medios alcanzar un acuerdo con la dirección de la empresa. 

Pero en el día de ayer hemos confirmado definitivamente la respuesta a la pregunta que me hacía en este mismo blog el pasado día 20 de julio ¿Realmente quieren negociar? pues la respuesta clara y contundente es NO. Ayer hemos confirmado definitivamente que el único objetivo de la dirección de la empresa en las sesiones de negociación última es mantener la mesa abierta para que pase la temporada alta y cogernos "en bragas" y sin posibilidad de movilizarnos después

lunes, 30 de julio de 2012

Jueves 26, segunda concentración en Baiona


Segunda concentración en el Parador de Baiona en contra del despido de Yolanda y de los que en el futuro puedan darse. Un día más nos hemos concentrado en la portería del Parador y una vez más hemos hecho los cinco minutos de solidaridad en el comedor de personal.

sábado, 28 de julio de 2012

Esto se agota!!!

Una semana más seguimos intentando negociar este eterno convenio. Una semana más hemos puesto todo de lo que somos capaces para intentar sacar un convenio que permita regular las relaciones laborales en esta empresa. Pero una semana más no lo hemos conseguido porque la dirección de la empresa lo quiere todo. Así de claro y así de duro compañeros y compañeras. Lo malo es que no podáis estar en esa mesa para poder comprobar por vosotros mismos hasta que punto lo que os cuento es cierto.

Una semana más hemos hecho un comunicado en el que intentamos resumir lo sucedido en estos tres días de negociación, pero es muy difícil compañeros contarlo en pocas palabras, quizás algún día alguno o alguna de los que estamos viviendo esta negociación en directo nos animemos a escribir un libro y os puedo garantizar que será una historia interesante en la que podremos encontrar todo tipo de emociones (pocas alegrías, mucha desesperación, mucho cabreo, mucho desconcierto, mucha incredulidad y mucha cara dura por parte de algunos de los personajes de la historia).

jueves, 26 de julio de 2012

Concentración en Plasencia


En el Parador de  Plasencia han decidido hacer una concentración el próximo viernes 27 a la hora de comer (de 12'00 a 13'00 horas) a la puerta del Parador  para que salga gente durante los dos turnos de comida el tiempo que considere oportuno y se unan además todas aquellas personas que estén libres.

Esta concentración fue convocada por el Comité de Empresa en protesta por la situación de la negociación del Convenio, en contra de las pretensiones que tiene la dirección de la empresa de cambiar radicalmente las condiciones laborales del personal de esta empresa.

Cumbre Social por el cambio de política


Aspecto de la Cumbre Social
Fuente: http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:369677


Sindicatos y organizaciones sociales constituyen la Cumbre Social para impulsar "una marea ciudadana" que obligue al Gobierno a rectificar
  • Convocan una marcha a Madrid que culminará con una gran concentración el 15 de septiembre
  • Si el Gobierno no lo convoca, organizarán un referéndum para que la ciudadanía exprese su opinión respecto a las medidas y recortes
  • Habrá movilizaciones en agosto coincidiendo con los Consejos de Ministros
La Cumbre Social - nombre provisional de la plataforma que integra a sindicatos y más de 150 organizaciones sociales unidas en su rechazo a las medidas económicas y recortes del Gobierno del PP - que se ha constituida esta tarde en Madrid ha decidido respaldar la propuesta de CCOO y UGT de convocar una Marcha a Madrid para el sábado 15 de septiembre y promover un referéndum para que la ciudadanía pueda pronunciarse sobre la política del Gobierno. Estos acuerdos están contenidos en una Declaración que rechaza los recortes del Ejecutivo que, en palabras del secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, son tremendamente lesivos, inútiles y suicidas en términos económicos porque empobrecen a la mayoría de la sociedad y deterioran el modelo social.

miércoles, 25 de julio de 2012

Movilizaciones Baiona 2

El próximo jueves día 26 de julio de 16'30 a 18'30 volveremos a concentrarnos delante de la portería del Parador de Baiona para reivindicar la readmisión de Yolanda.

Igualmente volveremos a realizar un acto de solidaridad de cinco minutos de silencio en el comedor de personal con las personas que estemos este mismo día. Este es un acto sencillo pero que pretende mostrar nuestro desacuerdo con la medida adoptada con el despido de Yolanda y con la posibilidad de que este tipo de despidos se vuelva a producir en Paradores. De este acto sacaremos fotos que den constancia del mismo, como ya hicimos la semana pasada.

Entendiendo que esta situación se nos puede dar a cualquiera de nosotros, solicitamos desde el Comité de Empresa de Baiona que en los otros Paradores de la red se organicen actos de este tipo, o lo que consideréis oportuno, para mostrar nuestro total desacuerdo con la adopción de este tipo de medidas. La dirección de la empresa debe saber que si sigue por este camino nos tendrá en frente.

viernes, 20 de julio de 2012

Realmente quieren negociar?

No, yo creo que realmente no quieren negociar y lo que pretenden es imponer sus pretensiones. Una vez más fue imposible alcanzar un acercamiento aceptable en la mesa de negociación. La percepción que saqué de la reunión de ayer es que la empresa no está dispuesta a ceder en lo principal, quiere por todos los medios controlar, flexibilizar y desestructurar la jornada y reducir el complemento de IT. Estas dos cuestiones que parecen ser prioritarias para la dirección de la empresa están directamente ligadas, con el planteamiento de jornada que está realizando habrá muchas bajas y no quiere asumir el coste de las mismas, por lo que hace una propuesta para no tener que pagar ni un solo duro de complemento.

Seguimos al mismo tiempo sin tener garantía ninguna de que las modificaciones del Convenio que propone la dirección de la empresa van encaminadas única y exclusivamente a superar la situación negativa en la que nos encontramos y que serán temporales. Además de ser una verdadera barbaridad no suponen ninguna garantía de éxito para el buen funcionamiento de la empresa, porque son otras cosas y no estas las que nos llevaron a esta situación y mientras no se soluciones esas cualquier otro tipo de medida no servirá para nada.