Sentencia ultraacitividad convenios

Una nueva sentencia del TSJ del País Vasco declara nula la aplicación del Estatuto de los Trabajadores ante la perdida de ultraactividad de un convenio. En este caso, además, el convenio no recogía ninguna clausula de ultraccividad, a pesar de lo cual entiende el tribunal que en las materias no recogidas en el Convenio de ámbito superior, debe seguir aplicándose el convenio que perdió vigencia el 8 de julio de 2013.

Os traslado el enlace a la noticia de Expansión y a la sentencia.

25 años del 14D. Se pudo. Se puede

Hoy se cumplen 25 años de aquel 14 de Diciembre de 1988. Hace solo 25 años se convocaba una huelga general que era secundada por el 90% de los trabajadores y trabajadoras de este país.

Debemos conocer la historia para aprender de ella.

Os traslado unos artículo por si fuesen de vuestro interés y un par de vídeos.

Comisión Mixta Calendarios

El próximo jueves día 19 de diciembre a las 12 horas está convocada la Comisión Mixta para estudiar los desacuerdos en la negociación de los calendarios laborales para el año 2014.

ECO

Se dice se comenta que la dirección de la empresa ha decidido abonar al menos una parte del ECO del año 2012 y con ello mantener el compromiso que había adquirido en su día con estos trabajadores y trabajadoras. Por ahora yo no se ni en que condiciones ni cuales son los motivos que llevaron a la dirección a tomar esta decisión, pero imagino que algo tendría que ver la presión que este colectivo hizo desde el momento en que decidieron no pagarlo. De todas formas es de tener en cuenta, porque a otros se nos obliga a denuncias y se recurren las sentencias hasta las últimas posibilidades.

Nueva sentencia de la paga extra

Os traslado una nueva sentencia sobre el "robo" de la paga de diciembre a funcionarios y empleados públicos. Una vez más los tribunales, en este caso el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG), dictan sentencia contra la retroactividad de la medida tomada por el Gobierno de España, declarando inconstitucional del Real Decreto 20/2012.

El 2013 se va, llega el 2014

Difícil, muy difícil va a ser para los trabajadores y trabajadoras de Paradores disfrutar de estas fiestas. Hemos tenido un año muy complicado, 350 compañeros y compañeras han sido despedidos, 400 han visto como tenían que "disfrutar" el 25% de su jornada en el paro, nos han robado la paga de diciembre y nuestro salario base ha bajado, hemos perdido derechos que nos costó sudor y lágrimas conseguir, nuestras condiciones de trabajo han empeorado y, por si esto fuera poco, nuestra perspectiva de futuro es cada vez más incierta. 

A ver quien aguanta más!!

 Os traslado el comunicado conjunto sobre la reunión del convenio del día 27 de noviembre de 2013. Creo que está bastante claro y no tengo mucho más que decir, solo recordar que el convenio 2008-2009 sigue en vigor en todo aquello que no fue modificado por el acuerdo del ERE y debemos exigir su cumplimiento.

Verdad a medias, mentira segura

En el día de hoy hemos firmado el acta de la décima reunión de la Comisión de Seguimiento que tuvo lugar el pasado día 10 de octubre de 2013. Haciendo un análisis de esta extensa acta y de lo sucedido en esta reunión, solo se puede sacar una conclusión clara, MIENTEN.

Negociación Convenio Paradores

Continúa la negociación del Convenio de Paradores. El próximo miércoles día 27 habrá una reunión de la mesa negociadora y podremos comprobar si las pretensiones de la dirección de la empresa siguen siendo las mismas que nos plantearon en la última reunión y la disposición que tiene la dirección de la empresa para llegar a un acuerdo. Sería inconcebible que siguieran pretendiendo rebajar aún más las conquistas que con tanto esfuerzo fueron conseguidas por los trabajadores y trabajadoras de esta empresa a lo largo de su historia.

ERTE 2014

Os traslado el comunicado del Comité Intercentros sobre la reunión en la que se firmaron los listados de las personas que estarán afectadas por el ERTE en el año 2014, así como las fechas de cierre de los Paradores afectados por esta medida.