El comedor de familia es el lugar donde, en otros tiempos, los trabajadores y trabajadoras de Paradores compartíamos, a parte de las comidas, nuestras experiencias, anhelos, sueños y desilusiones.
Por ello, y en recuerdo a esos años, se creó este entorno para que sigamos compartiendo.
por que no nos cuenta de donde ha salido tanto dinero para abrir paradores nuevos, y tambien comentar por que la rebajas de sueldo no empieza con sus sueldos de directivos, directores, servicios centrales etc.
Mi sensación es que quedan pocos días para octubre y ahi lo que se va a negociar es el plan de viabilidad, es duro decirlo pero esa es su hoja de ruta. Los compañeros de SSCC tienen la inmensa mayoría la carta de despido preparada, al igual que muchísimos de nosotros, la lista se le pidría pedir a cada uno de nuestros directores. En la reunion última con los reginales se gesto quienes y cuantos saldremos. Luego piden algunos que estemos unidos.
Hombre, Jorge, con tanta información igual se nos bloquean las neuronas. Si andan los Juzgados de por medio, hay un bufete de abogados contratado, no me digas más: blanco y..Ahora, lo que me extraña es que vosotros no sepáis nada más. Porque algo tendréis que decir...y decirnos.
Lo que está claro es que a la empresa tampoco le importa el dinero cómo ahora hacen creer, pues cada viaje a Madrid de los sindicatos cuesta un pastón que paga la empresa, para total "pasearse" un rato... asique creo que está claro que no hay ninguna intención de llegar a nada, lo que también parece es que por parte de los sindicatos tampoco se está ejerciendo demasiada presión para que esto cambie, o en SSCC uno no se puede encerrar hasta que consiga que se le escuche o que se cumplan algunas de las promesas que se han hecho como entregar propuestas, plan de viabilidad etc????? Una pena, con lo que podría ser esta empresa si a unos pocos les interesase...
Otra jugada de manual....la próxima vez que será? que su hijo se ha puesto malo? Por cierto, tienen un equipo de abogados acostumbrados a hacer informes de 1000 folios, y acuden a una reunión del convenio con "un simple listado" Nos siguen tomando el pelo...
Si te refieres al comentario de las 14:17, es evidente. En ese comentario se hace referencia a una persona concreta haciendo acusaciones muy graves y de forma anónima. Aunque sindicalmente me pueda beneficiar el comentario no lo publicaré a no ser que te identifiques claramente. Solo se trata de poner al final del comentario tu nombre y apellidos y el Parador al que perteneces y será publicado.
Ese que dice que ya se sabe que quienes y cuantos saldremos, pues qué bien....me dejas muy tranquilo.¿Con qué criterio hicieron la lista y el número? ¿También lo sabes? Porque si sabes tanto cuéntalo, no te lo quedes tú. La sabiduría es para compartirla.
Tenemos poca incertidumbre que siempre hay alguien que ""a lo tonto me lo bailo ""la incrementa ,no he podido nunca con estas personas que dicen las cosas a medias ,dándoselas de que tienen información y no la compartan ,es que no los entiendo, si son tontos ó se lo hacen. ¿No te das cuenta del daño que nos haces a los compañeros anónimo de las 11'51?
Todos sabemos la realidad, no necesitamos que nos la recalques.
nos estan toreanso y disculpen mis palabra pero creo q los sindicatos van a firmar lo q le pongan delante y ya esta si se ven tan mal y q se rien de ellos hagamos encierros o una huelga general ¿POR Q SE QUEDAN TAN PASIVOS?no lo entioendo ¿LES HAN OFRECIDO ALGO ? no lo entiendo
Jorge, felicidades por el blog. Estoy regresando a Galicia de Madrid después de asistir a la marcha de la Cumbre Social. Había gente de lo más diverso, polis manifestándose, pensionistas, familias enteras. Lo que más me ha gustado ha sido una frase de Toxo "hay ESPERANZA" y sobre todo la alegría de la gente. Es la conciencia tranquila de luchar por la dignidad y el respeto de los trabajadores. A los que fueron gracias.
Estimados blogers.Estoy como todos vosotr@s,perplejo ante la actitud de la empresa .Estamos claramente en una situación que demuestra,hasta donde llega el interes de nuestros gestores por sacar este"barco a flote".Hasta hoy, os aseguro a todos,ke nadie (,excepto nosotros)ha hecho más por los intereses de esta nuestra empresa.La solución empieza en Galicia.Empezemos por akí. Vamos TODOS a votar en las próximas elecciones a otra opción politica(si la hay)que mire por nuestros intereses.Pero cambiemos, por favor, ke esta gente, desde ke llegaron fueron a por la clase trabajadora, esta en nuestras manos cambiar el rumbo de nuestro país, y de nuestra empresa. Cito a mi Padre (q.e.p.d.) que decía muchas veces en casa "Neno, hay xente que traballa e outra que quere traballar". Si kieren trabajar por sacar este "negocio" adelante, es hora de demostrarlo.Basta Ya de reuniones inútiles, de despechos sin sentido, y a veces insultantes. Merecemos humildemente otras maneras de llevar la negociación de nuestro convenio por parte de la Dirección de esta Empresa.COMPAÑEROS ESTA EN NUESTRA MANOS. CAMBIEMOS.
Anónim@ de las 11:51 , de que vas, ¿quien eres tú para afirmar que muchos trabajadores van a perder sus puesto de trabajo.(eres pariente de la Presidenta o amig@ de Rapel. Si no sabes, !Callate!!!
Anónimo de 15 de septiembre 07:07, me gustaría publicar tu comentario pero no la información que trasladas no está contrastada. Solo espero que lo que dices no se confirme, aunque es muy posible.
Jorge con esta contestación tuya al anónimo de las 7'07 nos dejas con la incognita a los demas . La informacion es poder y da fuerza a los trabajadores para luchar ,es muy facil correr la voz y dejar caer lo que quieres que se sepa ,solo con que lo sepan unos pocos ,el boca a boca corre como la polvora ,pues todos conservamos amigos y buenos compañeros en muchos paradores donde hemos trabajado anteriormente. Siempre se ha dicho que ""cuando el rio suena ,agua lleva "" sin comprometer a nadie ,pues es de agradecer al que te avisa para estar preparado ....compartamos y luchemos todos a una ,contra los que juegan con nuestro futuro,porque están jugando descaradamente con todos . Lo unico que sobran en españa son politicos y sueldos de altos cargos. Sin ir muy lejos ,en paradores (hablemos de lo nuestro ,que es lo que nos importa ) ¿para qué queremos en vez de 4 ahora 5 regionales con sus tecnicos de restauración? para qué ,si con los directores (con ganas de trabajar) y nosotros, nos bastamos para sacar paradores adelante .¿que nos aporta tanto consejero y tanta gente pululando por la red ? gastos y merma de los beneficios ,ellos son los que tomaron las decisiones que nos han entrampado de por vida,nosotros solo trabajamos para pagarles a todos estos sus grandísimos sueldos ,éstos son los que sobran ,no nosotros. Mas sueldos mileuristas y menos políticos y jefazos ,está en nuestra mano el cambio ,este modelo no sirve . Compartamos la información ,pues seremos mas fuertes ÁNIMO UNIDOS PODEMOS
Como a estas alturas, ya todos tenemos conocimiento de la impronta y sorprendente dimisión de la Presidenta de la Comunidad de Madrid. Se me ha pasado por la cabeza, así, como un halo rápido y fino este pensamiento:
En estos momentos la Señora Esperanza pasa a disposición del Ministerio de Turismo, como funcionaria del Instituto de Turismo de España, (TURESPAÑA). Del que depede, entre otros, nosotros, Paradores de España.
Y si la idea a parte de mimar a su "niño bonito" que es EUROVEGAS,desde las administraciones de Turismo, lo sea también para dar caña a Paradores.... tanto darnos laaaaaaaaaargas con el Convenio... ¿¿¿¿ No pensarán cambiar a la actual Presidenta-Consejera por otra más curtida en "vaivanes" y hacer Eurovegas y deshacer PARADORES ????????????????????
Como ya os dicho al principio, no son más que eculubraciones mías, nada más haber leído la noticia... Pero bueno ya lo iremos viendo y sintiendo.
Y MUCHA SUERTE Y ÁNIMO AL COMITÉ PARA MAÑANA, ¿ A que la reunión acaba igualito, igulaito que todas las anteriores??
Si mañana no son serios en seguir negociando y si dando largas, lo que tenéis mejor dicho tenemos que hacer, es mañana mismo anunciarles que se convocara huelga indefinida o mejor dicho, pongamos fechas del 22 Diciembre 2012 al 08 Enero 2013, lo se, es mucha perdida de dinero, pero tendremos que perder algo para poder ganar mucho. Esa es mi modesta opinión. Animo compañeros.
Al fin y al cabo los sacrificios no lo piden o nos lo imponen a nosotros, porque los Directores siguen viviendo de Put……Mad…….., no ahora están viviendo mucho mejor que antes y de gastos ni que hablar, gastan mas ahora. Estoy asqueado de tanto sinvergüenza que tenemos para dirigirnos, los mandaría a todos a las goletas de antaño a remar.
Estoy de acuerdo con el comentario del 17 de septiembre a las 8:50. Se tienen que poner todos los comentarios y mas das a entender que no es nada bueno, ya nosotros valoraremos al leerlo y lo comentaremos.
Insisto en que cualquier comentario que diga lo que diga esté convenientemente firmado será publicado. Lo que no puedo es publicar comentarios anónimos que dan datos que no están contrastados.
por cierto la empresa ya ha comnicado la desaparicion de la paga extra de diciembre a un buen numero de trabajadores, sobre todo de los niveles 1 y 2, y el nivel 3 que tengan mucha antiguedad,a parte de los que estan fuera de convenio. si la suma del sueldo base mas antiguedad supera una cantidad, se deja de percibir la paga extra, la prima de produccion no computa, y los que la cobran prorrateada, entre septiembre y diciembre, tendran que devolver lo que han percibido desde enero a agosto. para unas cosas somos funcionarios y para otras no, asi nos va.
Hola compañeros JORGE nos dira ya q han hecho y q lo q hemos conseguido es que nos qiten la paga de navidad y q nos quedemos sin mesa de negociacion no me lo puedo creer todo lo q hemos conseguido en todo estos años no los quitan en 5 minutos ¿QUE VAMOS HACER NOS QUEDAREMOS PASIVOS A LA NUEVA SORPRESA Q NOS DARAN ? por lo menos informanos de lo que estan haciendo DESEPCIONANTE ES LA REPUESTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS Q ESTAMOS ESPERANDO EXPLICACIONES GRACIAS
LOS REPRESENTANTES SINDICALES LIBERADOS SE TENDRAN Q INCORPORAR A SUS PUESTOS DE TRABAJO EL 1 DE OCTUBRE Y LOS TRABAJADORES Q LOS SUSTITUYEN SE VAN AL PARO
O yo lo entiendo mal, o aquí se están realizando cálculos que no son. Según mis cálculos entran casi todos los niveles 3 y la mitad de los niveles 4. Se deben excluir los complementos a la producción, es decir la prima de producción, pero entiendo que el resto cuentan en el cómputo, es decir, horas nocturnas, plus de turno partido, la paga de marzo (que parece que nadie se acuerda de ella, pero también la cobramos), zapatos y medias, etc. Si metemos todo, los únicos fuera del saco son algunos niveles 5.
Y ahora que están suspendidas temporalmente las negociaciones, la empresa podrá dedicarse al ERE ¿no? Qué bien! O a los despidos individuales, que de esos nadie dijo nada nunca. En fin. Se veía de venir, que diría aquel.
Ánimo comité de Paradores. Ante tanta agresión Huelga general en España ya. Están arruinando el país, cada vez hay más paro. Todo lo que tocan empeora lo que hay. Incompetentes.
creo que hay que dar las gracias tanto a la directiva y a los sindicatos por estas reuniones tan reveladoras que están manteniendo. De momento ya se ha vuelto a aplazar la negociación del convenio colectivo y nos hemos quedado sin paga de navidad. Sinceramente, miedo me da que se vuelvan a reunir, en el siguiente encuentro puede que salga lo del ERE...
entre unos sindicatos que creo sinceramente que no se están molestando mucho por los intereses de todos los trabajadores y una dirección de la empresa que pasa olímpicamente de esos intereses, este barco creo que se va a hundir dentro de poco y los más perjudicados seremos los trabajadores, ya que los que nos han llevado a esta situación se han ido y se irán de rositas, con su dinerito y seguramente un puesto en la administración.
da pena pensar que una empresa con 80 años de historia termine de esta manera
Me parece vergonzoso la actitud, de todos éstos, dicen que por competitividad nos quitan la paga extra de navidad, en una empresa que tiene ciento y pico directores, pagandoles autenticas barbaridades por la viviendas, compras en los supermercados, Gas-oil de los Coches, Teléfonos móviles, la manuntención de ellos y toda su familia, nos tienen cómo a esclavos, ellos que son unos parásitos que no hacen nada, tienen jefes de todo, que le hacen todos los trabajos Repito no hacen NADA, y nos dicen que nos quitan la mierda de la paga Extra, que les Den Por el .... COMPAÑEROS HUELGA PERO YA.
Si el Barco si hunde a ellos, los señores del cortijo, las van a pasar más putas que caín, Porque nosotros compañeros estamos acostumbrados a TRABAJAR pero ellos ME GUSTARÍA VER A LOS DON............ CONMIGO EN LA PUTA CALLE.
Acaba de llegar a este Parador el comunicado conjunto sobre lo que paso ayer y ya dan por hecho los sindicatos que nos aplican los recortes pero yo me pregunto no somos funcionarios ni personal laboral somos empleados de una sociedad anonima a que viene esto?.No hace falta que diga lo que tenemos que arrepentirnos de la no huelga del 25 y como me dijo el liberado de este parador ese dia habia muchas celebraciones JA JA JA ahora a tragar
tenemos que ser muy fuertes y emprender una huelga dura; via judicial todos los trabajadores debemos denunciar individualmente a la empresa y exigir un control claro de las cuentas de ingresos y gastos desde que llegaron a la empresa la presidenta y sus allegados. no es momento de indecisiones; huelga indefinida.
Me gustaría saber que sueldo tiene por cabeza la directiva de Paradores, (La presidenta 80000 € al año) y el resto incluida Teresa C.. Seguro que poco les importan a ellos que les saquen la paga extra seguro que cobrar mas o menos entorno a los 40000 € al año. Con esos sueldos no tienen problema para pasar unas navidades de Put....Mad......, pero y nosotros los mil euristas. De los Directores de paradores para que hablar no tienen problema la mayoria porque no podemos poner a todos en el mismo saco, comen en sus paradores ellos y los que invitan, sueldito limpio sin tener que pagar nadaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. Jorge, saca en esta pagina los sueldos con nombre de nuestra cúpula de Paradores. HUELGA
Jorge, esto de la paga extra hay que aclararlo, que es lo que entra o no entra para poder hacer el calculo. Que de todas formas es una pura vergüenza, nos están humillando, degradando, abusando de su poder para hacer con nosotros los que les da la gana, si no hay dinero para que abrir mas paradores mas reformas en otros, ESTOY ASQUEADO, si me sacan la paga extra, este año en navidad será pasta, pan y mantequilla, o también como me contaba un compañero, que en la guerra civil española, la familia tenia un trocito de queso duro, se lo pasaban de uno a otro oliéndolo y pegando mordidas a un pan, y ese trocito de queso que durara para un día otro, otro, otro, otro, otro, hasta que se gastaba de tanto olerlo, llegaremos a esto seguramente. HUELGA INDEFINIDA. CANARIAS
Que les podré comprar por reyes a mis hijos este año, si no tengo la extra de navidad, porque la paga es para los gastos del hogar, alimentación, agua, luz, gas, etc. Que les podré comprar? NADA.
Lo que dice el compañero es cierto. Ellos se descojonan en sus despachos leyendo nuestras miserias. Casi estoy oyendo a la señora T.C. descojonada en la silla hasta casi caerse para atrás, mientras señala nuestros comentarios con el dedo. No le demos la oportunidad.
P.D.: Espero Sra. T.C. que por lo menos, luego vaya a confesarse por esos ratos de sorna y de chanza, que reírse de los demás está muy feo, lo dice la Biblia.
HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA.......................................................................................
tienen que presentar cuentas, donde han echado el dinero desde que llegaron? para sus amigos, para los de siempre los directores; huelga indefinida; yo como dice el companero comere tortilla en navidad pero ellos pagaran en esta vida que devuelve lo que das.
Siento decepcionarte, compañero, pero la vida no te devuelve lo que das, ni el que siembra vientos recoge tempestades, ni a todo cerdo le llega su San Martín, ni Dios aprieta pero no ahoga. No existe ese concepto de justicia divina ni terrenal, ellos van a vivir toda su vida de rositas y van a comer y beber hasta hartarse y hasta que se mueran de viejecitos, y tú y yo vamos a vivir a rastras toda la vida, o al menos ese pedazo de vida que nos dejen, que será corta y asquerosa. No a todos los cerdos les llega su San Martín, y Dios sí aprieta, y sí ahoga, y sí asfixia. Esa justicia refranera nunca llega. Es el consuelo ficticio que los adultos les contamos a los niños, que tiene lo mismo de verdad que eso de "sana sana culito de rana...".
No nos engañemos. La justicia se la tenemos que dar nosotros y ahora, no va a venir ni la vida ni Dios ni el tío de la vara. Estos se van a ir de rositas igual que se fueron los anteriores, y los anteriores, y Franco, y Fraga, y Carrillo... y ninguno pagó por ninguna de las tropelías que hicieron. Todos se fueron contentos y felices, encima haciéndoles funerales de estado.
El único consuelo real que nos queda es que después de la partida de ajedrez, el rey y el peón acaban en la misma caja de madera.
pienso que los conceptos que se tendran en cuenta a la hora de ver si se cobra o no la extra de navidad, son el sueldo base y antiguedad, si supera los 962 € no se cobra si es menos de 962 € si se cobraría., si no que sentido tendria que la empresa haya dicho que un porcentaje muy significativo de trabajadores no se veran afectados, creo que hay desinformaciones tanto por parte de la empresa como por parte de los sindicatos, si no se esta seguro de una cosa no se pueden hacer cabalas, el Comite debe pedir a la empresa que diga que conceptos tienen que tener en cuenta para llegar al limite de esos 13469 , y si no lo hace ,no nos queda otra que esperar a ver que cobramos a primeros de octubre-.
Asesoramiento Técnico y propuesta de Actuación para la optimización de Gastos en la Red de Paradores.ESTO ESTA EN LICITACIONES, NO TIENE DESPERDICIO. PARA ESTO SI AHI DINERO. NOS TOMAN POR GILIPOLLAS.
hola jorge es verdad todo lo q he leido pero por favor dinos como es eso de la paga de navidad segun el comunicado de la empresa es el salario interprofecinal minimo pienso que la paga extra es el salario base entonces con la paga de marzo incluida los niveles 3,4 y 5 no llegarian al tope por lo menos en los paradores de canarias estoy en lo cierto ¿por favor aclaralo un poco ? GRACIAS
Huelga fines de semana, puentes y si llegamos, desde el 24 de diciembre al 7 de enero. animo comite intercentros, juntos podemos, es mejor morir depie que de rodillas.
A ese anónimo de las 3:00 muchas felicidades por la exposición tan clara y dura. Es la realidad y nadie lo puede expresar mejor. Si trabajas en esta empresa, pienso que estas infravalorado y tu puesto estaría en alta dirección. Gracias por tus palabras.
Hola compañeros, yo pienso que lo de la huelga no seria la solución, pienso que solo le causaria más perdididas y acabarían por privatizar y haciendo un ere afectando a todos los trabajadores que somos los que menos culpa tenemos. Pienso que los sindicatos deberían ir en la línea de intentar quitar a los que más reciben, es decir que quiten Ecos, Técnicos que cobran más que todos e incluirlos en categorias con su convenio, ir a por la gente esta colocada a dedo duplicando puestos como subdirectores y gente que no falta en la empresa. También intentar que se hagan público todos los gastos y que sea transparente, que yo por lo menos en muchos aspectos dudo viendo los presupuestos que se aceptan y acuerdos que cualquier proveedor local lo hacen por la mitad de dinero.
Por otro lado también se puede negociar el canon que debe pagarse ya que algún año se pago hasta seis veces lo que se debía de abonar e infinidad de cosas que seguro que todos tenemos en mente.
En fin solo espero que salgamos medio bien de este bache y que todo vuelva a la normalidad pero pienso que vamos en mal camino. Un saludo a todos
por que no nos cuenta de donde ha salido tanto dinero para abrir paradores nuevos, y tambien comentar por que la rebajas de sueldo no empieza con
ResponderEliminarsus sueldos de directivos, directores, servicios centrales etc.
Mi sensación es que quedan pocos días para octubre y ahi lo que se va a negociar es el plan de viabilidad, es duro decirlo pero esa es su hoja de ruta. Los compañeros de SSCC tienen la inmensa mayoría la carta de despido preparada, al igual que muchísimos de nosotros, la lista se le pidría pedir a cada uno de nuestros directores. En la reunion última con los reginales se gesto quienes y cuantos saldremos. Luego piden algunos que estemos unidos.
ResponderEliminarYa vale de viajes a Madrid para nada, la representante de la empresa se ausenta sospechosamente en plena reunión, no está claro lo qué pasa?
ResponderEliminarPerdonar compañeros "Nos estan toreando" no tienen verguenza ni la conocen a que mas vamos a esperar?
ResponderEliminarHombre, Jorge, con tanta información igual se nos bloquean las neuronas.
ResponderEliminarSi andan los Juzgados de por medio, hay un bufete de abogados contratado, no me digas más: blanco y..Ahora, lo que me extraña es que vosotros no sepáis nada más. Porque algo tendréis que decir...y decirnos.
Lo que está claro es que a la empresa tampoco le importa el dinero cómo ahora hacen creer, pues cada viaje a Madrid de los sindicatos cuesta un pastón que paga la empresa, para total "pasearse" un rato... asique creo que está claro que no hay ninguna intención de llegar a nada, lo que también parece es que por parte de los sindicatos tampoco se está ejerciendo demasiada presión para que esto cambie, o en SSCC uno no se puede encerrar hasta que consiga que se le escuche o que se cumplan algunas de las promesas que se han hecho como entregar propuestas, plan de viabilidad etc????? Una pena, con lo que podría ser esta empresa si a unos pocos les interesase...
ResponderEliminarcompañeros esto es un cachondeo puro y duro
ResponderEliminarOtra jugada de manual....la próxima vez que será? que su hijo se ha puesto malo?
ResponderEliminarPor cierto, tienen un equipo de abogados acostumbrados a hacer informes de 1000 folios, y acuden a una reunión del convenio con "un simple listado"
Nos siguen tomando el pelo...
porke no publicas todo lo k mandamos colega,,,,
ResponderEliminarSi te refieres al comentario de las 14:17, es evidente. En ese comentario se hace referencia a una persona concreta haciendo acusaciones muy graves y de forma anónima. Aunque sindicalmente me pueda beneficiar el comentario no lo publicaré a no ser que te identifiques claramente. Solo se trata de poner al final del comentario tu nombre y apellidos y el Parador al que perteneces y será publicado.
EliminarEse que dice que ya se sabe que quienes y cuantos saldremos, pues qué bien....me dejas muy tranquilo.¿Con qué criterio hicieron la lista y el número? ¿También lo sabes? Porque si sabes tanto cuéntalo, no te lo quedes tú. La sabiduría es para compartirla.
ResponderEliminarTenemos poca incertidumbre que siempre hay alguien que ""a lo tonto me lo bailo ""la incrementa ,no he podido nunca con estas personas que dicen las cosas a medias ,dándoselas de que tienen información y no la compartan ,es que no los entiendo, si son tontos ó se lo hacen.
ResponderEliminar¿No te das cuenta del daño que nos haces a los compañeros anónimo de las 11'51?
Todos sabemos la realidad, no necesitamos que nos la recalques.
nos estan toreanso y disculpen mis palabra pero creo q los sindicatos van a firmar lo q le pongan delante y ya esta si se ven tan mal y q se rien de ellos hagamos encierros o una huelga general ¿POR Q SE QUEDAN TAN PASIVOS?no lo entioendo ¿LES HAN OFRECIDO ALGO ? no lo entiendo
ResponderEliminarJorge, felicidades por el blog. Estoy regresando a Galicia de Madrid después de asistir a la marcha de la Cumbre Social. Había gente de lo más diverso, polis manifestándose, pensionistas, familias enteras. Lo que más me ha gustado ha sido una frase de Toxo "hay ESPERANZA" y sobre todo la alegría de la gente. Es la conciencia tranquila de luchar por la dignidad y el respeto de los trabajadores. A los que fueron gracias.
ResponderEliminarEstimados blogers.Estoy como todos vosotr@s,perplejo ante la actitud de la empresa .Estamos claramente en una situación que demuestra,hasta donde llega el interes de nuestros gestores por sacar este"barco a flote".Hasta hoy, os aseguro a todos,ke nadie (,excepto nosotros)ha hecho más por los intereses de esta nuestra empresa.La solución empieza en Galicia.Empezemos por akí. Vamos TODOS a votar en las próximas elecciones a otra opción politica(si la hay)que mire por nuestros intereses.Pero cambiemos, por favor, ke esta gente, desde ke llegaron fueron a por la clase trabajadora, esta en nuestras manos cambiar el rumbo de nuestro país, y de nuestra empresa. Cito a mi Padre (q.e.p.d.) que decía muchas veces en casa "Neno, hay xente que traballa e outra que quere traballar". Si kieren trabajar por sacar este "negocio" adelante, es hora de demostrarlo.Basta Ya de reuniones inútiles, de despechos sin sentido, y a veces insultantes. Merecemos humildemente otras maneras de llevar la negociación de nuestro convenio por parte de la Dirección de esta Empresa.COMPAÑEROS ESTA EN NUESTRA MANOS. CAMBIEMOS.
ResponderEliminarAnónim@ de las 11:51 , de que vas, ¿quien eres tú para afirmar que muchos trabajadores van a perder sus puesto de trabajo.(eres pariente de la Presidenta o amig@ de Rapel. Si no sabes, !Callate!!!
ResponderEliminarAnónimo de 15 de septiembre 07:07, me gustaría publicar tu comentario pero no la información que trasladas no está contrastada. Solo espero que lo que dices no se confirme, aunque es muy posible.
ResponderEliminarJorge con esta contestación tuya al anónimo de las 7'07 nos dejas con la incognita a los demas .
ResponderEliminarLa informacion es poder y da fuerza a los trabajadores para luchar ,es muy facil correr la voz y dejar caer lo que quieres que se sepa ,solo con que lo sepan unos pocos ,el boca a boca corre como la polvora ,pues todos conservamos amigos y buenos compañeros en muchos paradores donde hemos trabajado anteriormente.
Siempre se ha dicho que ""cuando el rio suena ,agua lleva "" sin comprometer a nadie ,pues es de agradecer al que te avisa para estar preparado ....compartamos y luchemos todos a una ,contra los que juegan con nuestro futuro,porque están jugando descaradamente con todos .
Lo unico que sobran en españa son politicos y sueldos de altos cargos. Sin ir muy lejos ,en paradores (hablemos de lo nuestro ,que es lo que nos importa )
¿para qué queremos en vez de 4 ahora 5 regionales con sus tecnicos de restauración? para qué ,si con los directores (con ganas de trabajar) y nosotros, nos bastamos para sacar paradores adelante .¿que nos aporta tanto consejero y tanta gente pululando por la red ? gastos y merma de los beneficios ,ellos son los que tomaron las decisiones que nos han entrampado de por vida,nosotros solo trabajamos para pagarles a todos estos sus grandísimos sueldos ,éstos son los que sobran ,no nosotros.
Mas sueldos mileuristas y menos políticos y jefazos ,está en nuestra mano el cambio ,este modelo no sirve .
Compartamos la información ,pues seremos mas fuertes ÁNIMO UNIDOS PODEMOS
Teoria sobre la dimisión de Esperanza Aguirre:
ResponderEliminarHola a todos compañeros;
Como a estas alturas, ya todos tenemos conocimiento de la impronta y sorprendente dimisión de la Presidenta de la Comunidad de Madrid. Se me ha pasado por la cabeza, así, como un halo rápido y fino este pensamiento:
En estos momentos la Señora Esperanza pasa a disposición del Ministerio de Turismo, como funcionaria del Instituto de Turismo de España, (TURESPAÑA). Del que depede, entre otros, nosotros, Paradores de España.
Y si la idea a parte de mimar a su "niño bonito" que es EUROVEGAS,desde las administraciones de Turismo, lo sea también para dar caña a Paradores.... tanto darnos laaaaaaaaaargas con el Convenio... ¿¿¿¿ No pensarán cambiar a la actual Presidenta-Consejera por otra más curtida en "vaivanes" y hacer Eurovegas y deshacer PARADORES ????????????????????
Como ya os dicho al principio, no son más que eculubraciones mías, nada más haber leído la noticia... Pero bueno ya lo iremos viendo y sintiendo.
Y MUCHA SUERTE Y ÁNIMO AL COMITÉ PARA MAÑANA, ¿ A que la reunión acaba igualito, igulaito que todas las anteriores??
Desde el corazón de Raimundo de Borgoña.
Jorge, estoy de acuerdo con el comentario del 17 de septiembre a las 8:50. Quedamos preocupados.
ResponderEliminarSi mañana no son serios en seguir negociando y si dando largas, lo que tenéis mejor dicho tenemos que hacer, es mañana mismo anunciarles que se convocara huelga indefinida o mejor dicho, pongamos fechas del 22 Diciembre 2012 al 08 Enero 2013, lo se, es mucha perdida de dinero, pero tendremos que perder algo para poder ganar mucho. Esa es mi modesta opinión.
ResponderEliminarAnimo compañeros.
Al fin y al cabo los sacrificios no lo piden o nos lo imponen a nosotros, porque los Directores siguen viviendo de Put……Mad…….., no ahora están viviendo mucho mejor que antes y de gastos ni que hablar, gastan mas ahora.
ResponderEliminarEstoy asqueado de tanto sinvergüenza que tenemos para dirigirnos, los mandaría a todos a las goletas de antaño a remar.
Estoy de acuerdo con el comentario del 17 de septiembre a las 8:50. Se tienen que poner todos los comentarios y mas das a entender que no es nada bueno, ya nosotros valoraremos al leerlo y lo comentaremos.
ResponderEliminarInsisto en que cualquier comentario que diga lo que diga esté convenientemente firmado será publicado. Lo que no puedo es publicar comentarios anónimos que dan datos que no están contrastados.
Eliminary ahora sin paga extra de diciembre!!!!!!
ResponderEliminarA la espera de noticias alentadoras. Aunque se oigan rumores que no lo sean.
ResponderEliminarpor cierto la empresa ya ha comnicado la desaparicion de la paga extra de diciembre a un buen numero de trabajadores, sobre todo de los niveles 1 y 2, y el nivel 3 que tengan mucha antiguedad,a parte de los que estan fuera de convenio. si la suma del sueldo base mas antiguedad supera una cantidad, se deja de percibir la paga extra, la prima de produccion no computa, y los que la cobran prorrateada, entre septiembre y diciembre, tendran que devolver lo que han percibido desde enero a agosto. para unas cosas somos funcionarios y para otras no, asi nos va.
ResponderEliminarHola compañeros JORGE nos dira ya q han hecho y q lo q hemos conseguido es que nos qiten la paga de navidad y q nos quedemos sin mesa de negociacion no me lo puedo creer todo lo q hemos conseguido en todo estos años no los quitan en 5 minutos ¿QUE VAMOS HACER NOS QUEDAREMOS PASIVOS A LA NUEVA SORPRESA Q NOS DARAN ? por lo menos informanos de lo que estan haciendo DESEPCIONANTE ES LA REPUESTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS Q ESTAMOS ESPERANDO EXPLICACIONES GRACIAS
ResponderEliminarNo nos quedamos sin mesa de negociación ni nos quedaremos quietos. El de hoy fue un palo muy gordo pero reaccionaremos.
EliminarMañana saldrá un comunicado conjunto.
LOS REPRESENTANTES SINDICALES LIBERADOS SE TENDRAN Q INCORPORAR A SUS PUESTOS DE TRABAJO EL 1 DE OCTUBRE Y LOS TRABAJADORES Q LOS SUSTITUYEN SE VAN AL PARO
ResponderEliminarBuenas Jorge, ¿que hay de la supresión de la paga extra de Navidad?. Son oficiales los rumores?Cuando pensais informar a los trabajadores?
ResponderEliminarLa dirección de la empresa ya ha informado y nosotros queremos hacerlo mañana.
EliminarSe suspende temporalmente la negociación del convenio colectivo en Paradores.
ResponderEliminarTitular del diario Expansión.
El desarrollo de la noticia no tiene desperdicio.
Nos las van a dar todas juntas y del mismo lado.
Buenas noches. Es un decir.
¿ese lo pones y el otro no ?
ResponderEliminarCual es el otro?
Eliminarya la empresa paso comunicado en el parador q trabajo ya llego pero del comite no dicen nada
ResponderEliminarO yo lo entiendo mal, o aquí se están realizando cálculos que no son. Según mis cálculos entran casi todos los niveles 3 y la mitad de los niveles 4. Se deben excluir los complementos a la producción, es decir la prima de producción, pero entiendo que el resto cuentan en el cómputo, es decir, horas nocturnas, plus de turno partido, la paga de marzo (que parece que nadie se acuerda de ella, pero también la cobramos), zapatos y medias, etc. Si metemos todo, los únicos fuera del saco son algunos niveles 5.
ResponderEliminarCreo que estás en lo cierto. No creo que se libre nadie.
Eliminardisculpa no vi publicado el anterior ya lo vi perdona estoy muy nerviosa con todo esto
ResponderEliminarY ahora que están suspendidas temporalmente las negociaciones, la empresa podrá dedicarse al ERE ¿no?
ResponderEliminarQué bien! O a los despidos individuales, que de esos nadie dijo nada nunca. En fin. Se veía de venir, que diría aquel.
Ánimo comité de Paradores. Ante tanta agresión Huelga general en España ya. Están arruinando el país, cada vez hay más paro. Todo lo que tocan empeora lo que hay. Incompetentes.
ResponderEliminarcreo que hay que dar las gracias tanto a la directiva y a los sindicatos por estas reuniones tan reveladoras que están manteniendo. De momento ya se ha vuelto a aplazar la negociación del convenio colectivo y nos hemos quedado sin paga de navidad. Sinceramente, miedo me da que se vuelvan a reunir, en el siguiente encuentro puede que salga lo del ERE...
ResponderEliminarentre unos sindicatos que creo sinceramente que no se están molestando mucho por los intereses de todos los trabajadores y una dirección de la empresa que pasa olímpicamente de esos intereses, este barco creo que se va a hundir dentro de poco y los más perjudicados seremos los trabajadores, ya que los que nos han llevado a esta situación se han ido y se irán de rositas, con su dinerito y seguramente un puesto en la administración.
da pena pensar que una empresa con 80 años de historia termine de esta manera
Jorge, se sabe algo respecto a si van a pagar por fin los ecos de 2011? Gracias.
ResponderEliminarMe parece vergonzoso la actitud, de todos éstos, dicen que por competitividad nos quitan la paga extra de navidad, en una empresa que tiene ciento y pico directores, pagandoles autenticas barbaridades por la viviendas, compras en los supermercados, Gas-oil de los Coches, Teléfonos móviles, la manuntención de ellos y toda su familia, nos tienen cómo a esclavos, ellos que son unos parásitos que no hacen nada, tienen jefes de todo, que le hacen todos los trabajos Repito no hacen NADA, y nos dicen que nos quitan la mierda de la paga Extra, que les Den Por el .... COMPAÑEROS HUELGA PERO YA.
ResponderEliminarSi el Barco si hunde a ellos, los señores del cortijo, las van a pasar más putas que caín, Porque nosotros compañeros estamos acostumbrados a TRABAJAR pero ellos ME GUSTARÍA VER A LOS DON............ CONMIGO EN LA PUTA CALLE.
HUELGA..... Y LEÑA A TODOS ÉSTOS H......
Acaba de llegar a este Parador el comunicado conjunto sobre lo que paso ayer y ya dan por hecho los sindicatos que nos aplican los recortes pero yo me pregunto no somos funcionarios ni personal laboral somos empleados de una sociedad anonima a que viene esto?.No hace falta que diga lo que tenemos que arrepentirnos de la no huelga del 25 y como me dijo el liberado de este parador ese dia habia muchas celebraciones JA JA JA ahora a tragar
ResponderEliminarTienes Razón, Compañeros, os acordais de la huelga general??????
EliminarSiii, ésa que en paradores no la secundó casi nadie!!!.
Pués halaaa a disfrutar de lo cosechado...
tenemos que ser muy fuertes y emprender una huelga dura; via judicial todos los trabajadores debemos denunciar individualmente a la empresa y exigir un control claro de las cuentas de ingresos y gastos desde que llegaron a la empresa la presidenta y sus allegados. no es momento de indecisiones; huelga indefinida.
ResponderEliminarMe gustaría saber que sueldo tiene por cabeza la directiva de Paradores, (La presidenta 80000 € al año) y el resto incluida Teresa C.. Seguro que poco les importan a ellos que les saquen la paga extra seguro que cobrar mas o menos entorno a los 40000 € al año.
ResponderEliminarCon esos sueldos no tienen problema para pasar unas navidades de Put....Mad......, pero y nosotros los mil euristas. De los Directores de paradores para que hablar no tienen problema la mayoria porque no podemos poner a todos en el mismo saco, comen en sus paradores ellos y los que invitan, sueldito limpio sin tener que pagar nadaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.
Jorge, saca en esta pagina los sueldos con nombre de nuestra cúpula de Paradores.
HUELGA
Jorge, esto de la paga extra hay que aclararlo, que es lo que entra o no entra para poder hacer el calculo.
ResponderEliminarQue de todas formas es una pura vergüenza, nos están humillando, degradando, abusando de su poder para hacer con nosotros los que les da la gana, si no hay dinero para que abrir mas paradores mas reformas en otros, ESTOY ASQUEADO, si me sacan la paga extra, este año en navidad será pasta, pan y mantequilla, o también como me contaba un compañero, que en la guerra civil española, la familia tenia un trocito de queso duro, se lo pasaban de uno a otro oliéndolo y pegando mordidas a un pan, y ese trocito de queso que durara para un día otro, otro, otro, otro, otro, hasta que se gastaba de tanto olerlo, llegaremos a esto seguramente.
HUELGA INDEFINIDA.
CANARIAS
Que les podré comprar por reyes a mis hijos este año, si no tengo la extra de navidad, porque la paga es para los gastos del hogar, alimentación, agua, luz, gas, etc.
ResponderEliminarQue les podré comprar? NADA.
Esto que escribes les hace disfrutar, les gusta vernos exclavizados.
EliminarLo que dice el compañero es cierto. Ellos se descojonan en sus despachos leyendo nuestras miserias. Casi estoy oyendo a la señora T.C. descojonada en la silla hasta casi caerse para atrás, mientras señala nuestros comentarios con el dedo. No le demos la oportunidad.
EliminarP.D.: Espero Sra. T.C. que por lo menos, luego vaya a confesarse por esos ratos de sorna y de chanza, que reírse de los demás está muy feo, lo dice la Biblia.
HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA, HUELGA YA.......................................................................................
ResponderEliminarHuelga indefinida, denuncia individual de cada trabajador a la empresa y documentacion explicita de ingresos y gastos durante la gestion.
ResponderEliminartienen que presentar cuentas, donde han echado el dinero desde que llegaron? para sus amigos, para los de siempre los directores; huelga indefinida; yo como dice el companero comere tortilla en navidad pero ellos pagaran en esta vida que devuelve lo que das.
ResponderEliminarSiento decepcionarte, compañero, pero la vida no te devuelve lo que das, ni el que siembra vientos recoge tempestades, ni a todo cerdo le llega su San Martín, ni Dios aprieta pero no ahoga. No existe ese concepto de justicia divina ni terrenal, ellos van a vivir toda su vida de rositas y van a comer y beber hasta hartarse y hasta que se mueran de viejecitos, y tú y yo vamos a vivir a rastras toda la vida, o al menos ese pedazo de vida que nos dejen, que será corta y asquerosa. No a todos los cerdos les llega su San Martín, y Dios sí aprieta, y sí ahoga, y sí asfixia. Esa justicia refranera nunca llega. Es el consuelo ficticio que los adultos les contamos a los niños, que tiene lo mismo de verdad que eso de "sana sana culito de rana...".
EliminarNo nos engañemos. La justicia se la tenemos que dar nosotros y ahora, no va a venir ni la vida ni Dios ni el tío de la vara. Estos se van a ir de rositas igual que se fueron los anteriores, y los anteriores, y Franco, y Fraga, y Carrillo... y ninguno pagó por ninguna de las tropelías que hicieron. Todos se fueron contentos y felices, encima haciéndoles funerales de estado.
El único consuelo real que nos queda es que después de la partida de ajedrez, el rey y el peón acaban en la misma caja de madera.
pienso que los conceptos que se tendran en cuenta a la hora de ver si se cobra o no la extra de navidad, son el sueldo base y antiguedad, si supera los 962 € no se cobra si es menos de 962 € si se cobraría., si no que sentido tendria que la empresa haya dicho que un porcentaje muy significativo de trabajadores no se veran afectados, creo que hay desinformaciones tanto por parte de la empresa como por parte de los sindicatos, si no se esta seguro de una cosa no se pueden hacer cabalas, el Comite debe pedir a la empresa que diga que conceptos tienen que tener en cuenta para llegar al limite de esos 13469 , y si no lo hace ,no nos queda otra que esperar a ver que cobramos a primeros de octubre-.
ResponderEliminarAsesoramiento Técnico y propuesta de Actuación para la optimización de Gastos en la Red de Paradores.ESTO ESTA EN LICITACIONES, NO TIENE DESPERDICIO.
ResponderEliminarPARA ESTO SI AHI DINERO.
NOS TOMAN POR GILIPOLLAS.
hola jorge es verdad todo lo q he leido pero por favor dinos como es eso de la paga de navidad segun el comunicado de la empresa es el salario interprofecinal minimo pienso que la paga extra es el salario base entonces con la paga de marzo incluida los niveles 3,4 y 5 no llegarian al tope por lo menos en los paradores de canarias estoy en lo cierto ¿por favor aclaralo un poco ? GRACIAS
ResponderEliminarSI Y HAY Q HACER HUELGA YA ESCUCHARNOS !!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderEliminarHuelga fines de semana, puentes y si llegamos, desde el 24 de diciembre al 7 de enero. animo comite intercentros, juntos podemos, es mejor morir depie que de rodillas.
ResponderEliminarA ese anónimo de las 3:00 muchas felicidades por la exposición tan clara y dura. Es la realidad y nadie lo puede expresar mejor. Si trabajas en esta empresa, pienso que estas infravalorado y tu puesto estaría en alta dirección. Gracias por tus palabras.
ResponderEliminarHola compañeros, yo pienso que lo de la huelga no seria la solución, pienso que solo le causaria más perdididas y acabarían por privatizar y haciendo un ere afectando a todos los trabajadores que somos los que menos culpa tenemos. Pienso que los sindicatos deberían ir en la línea de intentar quitar a los que más reciben, es decir que quiten Ecos, Técnicos que cobran más que todos e incluirlos en categorias con su convenio, ir a por la gente esta colocada a dedo duplicando puestos como subdirectores y gente que no falta en la empresa. También intentar que se hagan público todos los gastos y que sea transparente, que yo por lo menos en muchos aspectos dudo viendo los presupuestos que se aceptan y acuerdos que cualquier proveedor local lo hacen por la mitad de dinero.
ResponderEliminarPor otro lado también se puede negociar el canon que debe pagarse ya que algún año se pago hasta seis veces lo que se debía de abonar e infinidad de cosas que seguro que todos tenemos en mente.
En fin solo espero que salgamos medio bien de este bache y que todo vuelva a la normalidad pero pienso que vamos en mal camino. Un saludo a todos