La música, las canciones, además de producirnos sensaciones también nos enseña cosas y nos ayuda a superar las dificultades. Esta que os dejo aquí son de esas canciones que tienen un mensaje, solo tenemos que relajarnos, escuchar y aprender que aunque la realidad es dura podemos cambiarla si lo intentamos.
Espero que os guste.
Unos dicen que aquí, otros dicen que allá y solo quiero decir,
pase lo que pase
Vamos a andar, hundiendo al poderoso, alzando al perezoso, sumando a los demás, con todas las banderas trenzadas de manera que no haya soledad, para llegar a la vida.
Ojalá por lo menos que me lleve la muerte, para no verte tanto para no verte siempre
Dirán que pasó de moda la locura, dirán que la gente es mala y no merece, yo partiré soñando travesuras, acaso multiplicar panes y peces.
Yo me muero como viví
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Y como no, un poquito de revolución
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Y como no, un poquito de revolución
Y alguien que muestra la cruda realidad actual en España.
Muy bueno Silvio Rodriguez, pero con las situaciones que se estan viendo en los paradores difícil desconectar. Circos y como primeras figuras el director/a. Ojalá se pusiera freno a semejante panda de inutiles y caprichosos. Seguro que alguno/a esta a la altura de las circustancias, por ser justos, pero que ni se enteran o no quieren enterarse, son la ruina de los paradores, incapaces por naturaleza de llevar su vida, asi como va a funcionar NADA. La mia... caradura, falsa, parece que quiera arruinar el parador, o que no le importe. Hasta cuando piensan mantener a esta situación de ruina paulatina, de ineptutud y desidia? No hay profesionales capacitados en esta empresa? Si los que nos dirigen no saben, que se espera?
ResponderEliminarEl día de mañana, cuando nadie les haga la pelota, cuando tengan que agachar la cabeza como a ellos les gusta que les hagan, cuando tengan que concilir como nosotros, ese entonces si, ya se enteraran de lo que es esto. Asi va este país.
Está en nuestra mano el conseguir el cambio en esta españa de señoritos ,del enchufismo, del colocar al familiar sin preparación ,del poner en puestos a gente que no sabe ....del fariseismo y la hipocresía ,del ""a dios rogando y con el mazo dando ""etc etc.
ResponderEliminarSi nos uniéramos toda la gente trabajadora ,la que está controlada ,la que paga religiosamente sus impuestos (sin evadirlos )y exigiéramos pacificamente pero alto y claro ,que menos políticos y mas sueldos mileuristas,menos altos cargos y mas trabajadores ,las listas del paro y las familias sin medios se reducirían en su totalidad pero todavia hay para nuestra desgracia y alegria de ellos ,mucho servilismo ,peloteo y mucha incultura en la generación a la que pertenecemos, solo teneis que ver la situación de nuestra empresa......
Me queda la esperanza de que nuestros hijos serán distintos y cambiarán esta españa que es el hazmerreir del mundo,esta españa donde unos pocos viven a lo grande (la crisis les resvala)y muchas familias están pasando verdaderas penurias,¿cuando vamos a despertar ? ¿que mas necesitamos ver que no hayamos visto en nuestra empresa para luchar por la dignidad y el respeto que nos merecemos todos y cada uno de los 4000 trabajadores que dia a dia la mantiene y le dá la categoría de la que presumen los que nos quieren quitar todos los pluses económicos de nuestro convenio ?
!!A QUÉ ESTAMOS ESPERANDO !! los milagros no existen ,el cupo se cubrió hace mucho tiempo..... JUNTOs podemos conseguir eliminar a los caraduras y la situación de ruina paulatina ,desidia e ineptitud de los que nos dirigen ,como muy bien dice el compañero/a anonimo de las 15:13 ¿NO HAY PROFESIONALES CAPACITADOS EN ESTA EMPRESA QUE GESTIONEN Y LA SAQUEN DE ESTA SITUACIÓN DONDE SE ACABE CON EL MAMONEO Y SE PONGAN A TRABAJAR TODO EL MUNDO DE UNA VEZ POR TODAS ?
Un comentario lleno de coherencia y sensatez ¿Cuando vamos a despertar? Bueno yo ya lo hice compañero, y te aseguro que ahí donde se junten para resolver lo que, tan acertadamente. explicas, estaré contigo, aunque no ponga el nombre, precisamente para poder estar.
EliminarUn abrazo.
Conozco a gente preparada, con sus estudios universitarios, idiomas y sobre todo muchas ganas de trabajar bien, que harían perfectamente mejor la gestión de muchos paradores y ganando una parte de lo que ganan actualmente nuestro colectivo de directores. Son imprescindibles algunos y algunas de los que tenemos hoy? Esta demostrado que algunos/as, por los paradores que pasan demuestran su falta de capacidad, entonces, por qué se les sigue manteniendo en la empresa? Las invitaciones a amigos y por intereses personales siguen igual que antes, total, paga paradores, los y las curritas a callar, que ya se encargan ellos de meter miedo. Pero nadie va a parar eso? Ya vale, los trabajadores lo vemos y lo hablamos, es que no se cortan, si quieres invitar a tus amigos paga, que ni siquiera son clientes potenciales ni van a dejar nunca un euro a la empresa. Me consurla saber que, si un dia consiguen arrasar paradores yo encontrare trabajo antes que estos vividoresdelcuento/directores y lo además lo mantendré, dudo mucho que nadie los quiera en una empresa seria.
ResponderEliminarDe todas formas, como creo entender en tu comentario, también hay en Paradores directores y directoras buenos, que se preocupan porque sus Paradores funcionen y se ganan el sueldo. Como en todo generalizar no es bueno.
ResponderEliminarPor el resto estoy de acuerdo contigo y yo tampoco entiendo que no se tomen medidas con los que no hacen bien su trabajo. De todas formas tenemos que tener en cuenta que los culpables son los que permiten esta situación e incluso ponen dificultades para que los Paradores funcionen.
Y los últimos movimientos de directores? Impresionante las jugadas. Tu me caes mal tu me caes bien, a vosotros os despido por razones oscuras...realmente no les interesa que paradores funcione, ni estos ni los otros. Prefieren un director/a anodino pero que marque al personal segun sus reglas. Si es buen profesional mejor, pero lo importante es que siga su corriente, que les diga a todo sisisi. Lo mismo antes que ahora.
ResponderEliminarAsí es, y sé muy bien por qué lo escribo, por propia experiencia, los que tenemos opinión, aportamos criterios distintos, y disponemos ya de una cierta trayectoria, molestamos mucho, sin querer molestar sino que la empresa fluya. Pero les resulta mucho más productivo, según sus intereses, ahondar en las diferencias de estatus y que los trabajadores nos odien. Creo que, aún con pinzas en la nariz en los casos que fuera preciso, deberáimos estar unidos todos. Ganemos más o muy poco, pues todos somos trabajadores, y la calle está para cualquiera.
EliminarGracias.
Deduzco por tu comentario que ""fuiste ó eres de los de arriba "" les estorbas como les estorbamos los que escribimos en este blog y ademas salimos a las puertas de nuestros paradores defendiendo nuestros derechos.
EliminarLlevas mucha razón en lo de ""ahondar en las diferencias para que los tabajadores os odien "" aquí tengo que decir por mi experiencia laboral ,que MUCHOS DE Udes (así es como les gusta el trato ¿verdad?)marcan la diferencia porque les sale personalmente nadie se lo impone, se lo ganan a pulso el odio de sus trabajadores ,por la chulería,la prepotencia la poca clase que nos demuestran,producciéndonos ellos , sus familias e incluidos amiguetes de turno (pues aquí entran los nuevos que hacen y los que traen del parador del que vienen )sentimientos encontrados....viendo como vemos el mamoneo descarado que practican colaborando con los de mas arriba en la desidía ,mala gestión y poquísimo esfuerzo en sacar esta empresa adelante .
Y donde mas razón llevas (aqui te tuteo como a un igual por el siguiente comentario que haces ) ""deberíamos estar unidos TODOS ,pues todos somos trabajadores y la calle está para cualquiera ""!!POR fin alguien con los pies en la tierra.....!!.
¿Os enterais jefes de departamento ? esto va para los muchos que se piensan que poniendose del otro lado y no salir con sus trabajadores a las puertas de sus paradores defendiendo el convenio, al que hoy por hoy perteneceis,os van a salvar de la quema......como muy bien dice el anónimo de las 12'23 ""la calle está preparada para acogernos a todos "" .
La humanidad que reclamas de tu directora anónimo de las 16'09 la encontrarás cuando esté en la calle sin medios e igualada a nosotros entonces se le bajará la chulería de cuajo...tranquilos que todo llegará y no tardando mucho. un saludo y ánimo
Todavía recordamos el exquisito trato que recibió por parte de todos durante su embarazo, como debe ser. Ahora, con mis compañeras embarazadas ni el mínimo detalle de solidaridad, ni como mujer que es ni como jefa. Eso si, cualquier excusa es buena para largarse del parador a conciliar, barra libre por que" es mujer, madre, directora triunfadora", y eso es muyyy díficil, jaja. Su profesionalidad o la carencia de ella la lleva demostrando años, y por desgracia nos ha tocado a nosotros, por que realmente si al menos intentara hacer con dignidad su trabajo, la entenderíamos, ella como siempre a LO SUYO. Su firmula: problema = eludír; soluciones = estoy esperando que me respondan de Madrid, responsabilidades = me voy que tengo que. Ya no estamos solo preocupados oir el plan de viabilidad de la empresa, es que tenemos la incertidumbre instalada.
EliminarCreo que lo único que tenemos en común trabajadores y directores es que nos han metido el miedo desde Madrid.
EliminarMuy clara su respuesta al ""lapsus "" de su anterior comentario ,en este ,nos deja un poso de decepción bastante denso ..... ahonda por inciativa propia en las diferencias , Solo compartimos el miedo.
EliminarDisfrute mientras pueda
Le veo muy preocupad@, es lógico, en su lugar yo también lo estaría, pero comprenda que no es mi problema. Intento disfrutar de la vida todo lo que esta me permite y tengo la sensación que a usted le fastidia mucho.
EliminarDesde mi humilde opinión no debería emitir juicios de valores y si mirarse a usted mismo, pero tampoco es mi problema.
Su discurso me parece hasta premeditadamente rebuscado, me ha dejado un poso de rabia y superficialidad; asi no se hacen amigos dear. Espero y deseo que tus días esten plenos de felicidad.
Cuando nos dicen la verdades que no nos gusta oir ,esas que ninguno de Uds se imaginaba que los trabajadores fuéramos capaces de airear y ni mucho menos hacerlo en un medio de comunicación donde nos leen todas las personas amigas y que quieren conocer a fondo los paradores ,lo llamamos rabia ,superficialidad , discurso rebuscado etc etc.
EliminarMire Ud ,a mí particularmente me gusta que todo el mundo disfrute de la vida,lo que me fastidia y mucho es que algunos lo hagan a costa de los demas (pocos amigos se consiguen así ""querido/a "").
Le reconozco que estoy preocupada/o por el futuro que NOS espera (aquí lo incluyo)pues como Ud muy bien dice a la calle podemos ir TODOS y de lo bueno a lo malo ......
Me reitero en lo dicho aproveche y disfrute mientras le dejen.
Saludos y suerte la vamos a necesitar
Es que los directores/as, en muchos casos, tienen más miedo que los trabajadores. Claro que a la empresa le sobra todo lo que no sea, ver, oir y callar. Nadie puede aportar, innovar por que entonces eres un listillo, y claro, les molesta, no vaya a ser que les quites el puesto; el que la empresa crezca da igual, total no es suya.
ResponderEliminarComprendo que lo inteligente es estar unidos, sería mucho mas sencillo para todos nosotros, pero hoy mismo he vuelto a comprobar la falta de humanidad de mi directora, y asi es muy díficil empatizar. Es vergonzoso, tanto que lo que la deseamos es que la echen a la puñetera rue. Con esto, ni mucho menos mido a todos/as los directores igual, que conste.