Un año más

Un año más se termina y seguimos igual, pero seguiremos peleando por lo que es nuestro. 

Ya tenemos sentencia definitiva del premio de jubilación

El supremo ya dictó sentencia, como seguramente ya sabréis y esta fue desfavorable. Fue una pelea dura en la que empezamos mal, con varias sentencias desfavorables en juzgados de primera instancia y superiores de justicia, solo unas pocas favorables de primera instancia y una de tribunal superior.

En este caso el tribunal supremo tumba todos los argumentos de la sentencia del tribunal superior de Cantabria y da definitivamente la razón a la empresa, estableciendo como cuestión prioritaria la caducidad de estos premios el 31 de diciembre de 2010, no dando validez al hecho de que la empresa siguió reconociéndolos hasta principios de 2013.

COMUNICADO Segunda reunión de la Comisión de la tasa de reposición, trabajos de superior categoría y traslados provisiones.

Los premios de jubilación en el Supremo

El próximo día 26 de septiembre se reunirá los jueces que van a ver el tema de los premios de jubilación de Paradores para tomar una decisión.

Esto supone que un mes después aproximadamente tendremos una sentencia definitiva que va a significar que terminemos definitivamente con este tema.

Espero que se tengan en cuenta las sentencias de los tribunales superiores que dan la razón a los trabajadores y que se corrija lo que, desde mi punto de vista, es una injusticia.

Estamos en sus manos, crucemos los dedos y esperemos una sentencia favorable.

Nuevo Comedor de Familia

El nuevo Comedor de Familia solo para afiliados y afiliadas a CCOO cambia de ubicación, esta es su nueva dirección y solo se puede acceder mediante una dirección de mail y con el permiso de los administradores, que se dará tras comprobar la afiliación a CCOO.

https://elcomedordefamilia.wordpress.com/

Los afiliados y afiliadas a CCOO solo teneis que enviarme un mail con vuestro nombre y apellidos y yo os daré el acceso (jcpenedo@hotmail.com)

Nada cambia en El Comedor de Familia. La única diferencia es que a partir de hoy será un blog cerrado y al que tendremos acceso solo los afiliados y afiliadas a CCOO.

Esto cambio tiene un motivo. En una reunión de delegados y delegadas de la Sección Sindical de CCOO en Paradores de Galicia tras el debate de como hacer para proporcionar un plus a los y las que aportamos con nuestra afiliación al mantenimiento de CCOO en Paradores, los afiliados y afiliadas, surgió la idea de que teníamos que ser los primeros en recibir la información que generamos desde la Sección Sindical. Por eso hemos decidido que El Comedor de Familia sea vuestro y que lo utilicéis tanto para ser los primeros en recibir la información como para poder hacer las consultas o aportaciones que consideréis oportunas.

Por otro lado esta nueva formula va a evitar que la información que se proporciona aquí sea utilizada de forma torticera. Si los directores, directivos y otros mal intencionados, quieren conseguir información tendrán que hacerse con otro medio.

Las invitaciones para poder entrar en el blog las iréis recibiendo poco a poco. Iré introduciendo todos los correos electrónicos que tenemos de nuestros afiliados y afiliadas (este es el único medio que podemos utilizar). También si conocéis a otros afiliados o afiliadas que no tienen la invitación y quieren entrar, solo tenéis que proporcionarnos su nombre, apellidos y su mail.

Espero que este Comedor de Familia siga siendo una herramienta interesante para conseguir lo que tanto necesitamos en esta empresa y en este país en general, que se recupere de una vez por todos la tan importante "clase trabajadora" unida y en busca de la mejora de las condiciones del colectivo. Nosotros y nosotras que estamos afiliados a CCOO debemos convencer a nuestros compañeros y compañeras que es necesario estar organizados, que es imprescindible estar afiliados, que tenemos que potenciar y mejorar las organizaciones sindicales como una herramienta para la defensa de nuestros intereses, que si no lo hacemos no solo no vamos a mejorar sino que acabaremos perdiendo lo poco que nos queda. No podemos consentir que después de tanta lucha y tanto sufrimiento de muchas personas, el sistema acabe venciéndonos y acabe tirando por los suelos años y años de reivindicación y lucha.

El Comedor de Familia se hace mayor y vuelve a sus orígenes

Hace ya más de 9 años que nació El Comedor de Familia. El 11 de enero de 2008 nacía y un día después se publicaba la primera entrada, ECOgrafia de mi parador, una reflexión sobre lo que fue y nunca debió dejar de ser esta empresa en la que vivimos y de la que vivimos. En principio fue creado para ser el blog de la representación de CCOO en Paradores y finalmente acabó siendo el blog de todos y todas.

No se si lo conseguí, porque soy de CCOO,  pero en todo momento intenté ser lo más imparcial posible y evitar que se convirtiera en un blog partidista. Todas las entradas fueron dirigidas al personal de esta empresa y con la única intención de informar y de manteneros al día de lo que estaba pasando en cada momento. Espero haberlo conseguido aunque siempre habrá quien opine que no fue así, de todas formas nunca me partí en dos ni dije lo que querían oír sino lo que yo quería decir y trasmitir desde mi forma de pensar y con mis propias convicciones ( Debo partirme en dos ).

Sentencia Tunel Carpiano en Paradores

Os traslado comunicado de la Sección Sindical de CCOO en Paradores sobre una nueva sentencia de reconocimiento de el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional.

Es importante esta sentencia porque viene a reconocer en nuestra empresa lo que ya fue dictado por sentencia del Tribunal Supremo en el año 2014.

Aunque no quieran reconocernos nuestro derecho, tenemos la obligación de luchar hasta el final para conseguirlo. Doy las gracias a esta trabajadora por hacer lo que tenía que hacer y por con su acto ponernos a los demás trabajadores y trabajadoras de esta empresa las cosas más fáciles. Tomemos ejemplo de ella.

Desplazamientos en control de la IT

Os traslado un comunicado de la Sección sindical Estatal de CCOO en Paradores sobre el derecho al reingreso de los gastos de desplazamiento en el seguimiento y control de la IT por parte de la Mutua.

Que no se rompa la racha

Una sesión más de negociación del Convenio, que no fue una más, porque después de tanto tiempo si hubo negociación.

Para que "no se rompa la racha" hemos planteado un calendario de negociación más constante, a lo que la dirección de la empresa ha accedido. La próxima reunión que se celebrará a primeros de julio, dedicaremos toda una semana a buscar un acercamiento en las posturas.

Sentencia Premio Jubilación

Seguimos sin saber nada del Supremo sobre el tema de los premios de jubilación en Paradores, pero se siguen produciendo sentencias en las salas de lo social.

Esta vez fue en Pontevedra, en la Sala de lo Social número 3, y fue favorable al trabajador, sentenciando el juez que tiene derecho al premio y desmontando todos los argumentos de la empresa.

Esto no para

Esto no para porque nadie lo para

Pueblo silenciado, pueblo sentenciado

y si nadie lo para y nadie dice nada, preparate para la que se prepara.

Si tienes frio, muevete.

Si estás cansado de esperar, muevete´

Encuesta clima laboral

Encuesta clima laboral en Paradores

Desde la dirección de Recursos Humanos de Paradores se ha iniciado una encuesta entre los trabajadores y trabajadoras de la empresa sobre el clima laboral, con la intención, dicen, de palpar como estamos de satisfechos el personal de esta empresa.

Considero que es importante que todos y todas participemos y contestemos con sinceridad a las cuestiones que se plantean en la encuesta. Aprovechemos esta oportunidad para mostrar nuestra realidad en el trabajo del día a día, para que la encuesta muestre el verdadero clima laboral que actualmente estamos viviendo.

Os traslado el comunicado de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores donde se anima a la participación en esta encuesta.

80 años sin cambios en la cocina de Paradores?

Siguen las declaraciones en la prensa, cuando menos, desafortunadas. Parece que hay algún empeño por desprestigiar a la plantilla de Paradores. Pero más grave es que esas declaraciones vengan de un cargo directivo de esta empresa, ya no es un periodista que escribe en el blog de un diario, es la directora de restauración quien parece no conocer ni valorar a la plantilla que de esta empresa pública. En este enlace tenéis acceso a la noticia ( expansion )

La Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores hemos decidido enviar la carta que tenéis a continuación a la máxima autoridad de la empresa, su presidenta. 

Estas declaraciones han generado también indignación en algunos clientes de toda la vida de Paradores y una muestra es el comentario de este Facebook.

Carta al Diario La Razón

Esta carta fue enviada al diario La Razón solicitando una rectificación sobre un artículo que consideramos que pone en entredicho a la plantilla de Paradores, y que no tiene nada que ver con la realidad de esta empresa y su plantilla.

El pasado día  24/04/2017, en la edición digital sección Los Blogs de La Razón, se publico la siguiente columna http://www.larazon.es/blogs/lifestyle/un-pais-de-servicios-y-experiencias/competitividad-y-funcion-publica-BF15017600.

Esperamos un tiempo para ver si el departamento de comunicación de Paradores reaccionaba. Visto que ese departamento está Missing, la Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores, decidimos enviar la  respuesta que tenéis en esta entrada al director de ese diario. A día de hoy no tenemos respuesta por lo que decidimos hacerla pública.

Seguimos peleando para que el convenio salga adelante

Si, aquí seguimos y una vez más nos encontramos con un cambio en la dinámica de la negociación. Después de tantos años, de tantos cambios en la dirección de Recursos Humanos, una vez más nos encontramos ante la esperanza de poder negociar de verdad y de que de una vez por todas tengamos una verdadera negociación.

No se si esta será la definitiva o volveré a decir aquello de "mi gozo en un pozo", el tiempo lo dirá, pero el tiempo ya hace mucho tiempo que es demasiado y si de esta no va todos y todas sabemos cual es la única solución que nos queda.

Aquí os dejo el comunicado conjunto de la última reunión de Convenio.

CCOO EXIGE RECUPERAR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LAS EMPRESAS PUBLICAS

Seguimos reclamando lo que nos corresponde por todas las vías posibles. Lo suyo es que en la mesa de negociación sea donde se puedan acordar las condiciones de trabajo y por eso seguimos exigiéndolo. No es de recibo que en las empresas públicas (que somos también trabajadores y trabajadoras) se nos coarte por parte del gobierno la posibilidad de acordar nuestras condiciones de trabajo.

Os traslado un comunicado de la Sección Sindical de CCOO en Paradores sobre las reuniones que este sindicato está teniendo con los partidos políticos para exigir la recuperación de la negociación colectiva en las empresas públicas.

Comisión Mixta 18 04 17

Os traslado el comunicado conjunto de la Comisión Paritaria del pasado 18 de abril.

Mas pena que gloria

Reunión de negociación de Convenio

La primera reunión de convenio con la nueva dirección de Recursos Humanos de Paradores pasó con más pena que gloria. Quisiera poder decir otra cosa, pero no puedo.

Solo repetir lo que dice en el comunicado que os adjunto "...espero que estas no sean realmente las pretensiones de la dirección de la empresa...".

23F 2017, nueva reunión de negociación del Convenio

23F de 2017, reunión de negociación de convenio caducado el 31 de diciembre de 2009. Después de varios días de huelgas y movilizaciones, después de 350 personas despedidas, una reducción salarial, tres años de ERTE, cierres temporales de Paradores, una reducción de condiciones de trabajo (IT, días de libre disposición, crédito sindical, calendarios laborales, plan de pensiones sin concretar, eliminación de una paga que finalmente recuperamos, un montón de años sin vacantes y con las plantillas bajo mínimos, renuncia al cobro de horas extras, trabajos de superior categoría que no se pagan, excedentes que después de años siguen en espera de reincorporación, un montón de personas sin cobrar su premio de jubilación, readaptaciones a puestos de trabajo incoherentes en situación de Invalidez Total para el puesto Habitual, ....).  Después de todo este sufrimiento, siete años después y con varios cambios en la dirección de Recursos Humanos (cambio hasta de nombre) el 23 de febrero de 2017 ............

Nueva reunión de Convenio

Pasado mañana, jueves 23-F estamos convocados para la primera reunión de negociación del Convenio de Paradores con la nueva dirección de Recursos Humanos.

Después de muchos años con una mesa de negociación abierta que en lugar de avanzar retrocede, nos enfrentamos a esta nueva reunión con la esperanza de que definitivamente podamos abordar seriamente y sin retrocesos una negociación difícil. El esfuerzo realizado por el colectivo de base de trabajadores y trabajadoras de esta nuestra empresa necesariamente tiene que verse recompensado tras un largo sufrimiento en el que nos hemos dejado la piel.

Sentencia sobre complemento Ad-personam y jubilación parcial

Se me informa de una sentencia contra Paradores y favorable a los trabajadores que establece el derecho a cobrar el Complemento Ad-personam al 100% en jubilación parcial.

Tengo que reconocer que es una sentencia que me extrañó y que no se que recorrido tendrá en los casi seguros recursos siguientes, pero en la que los argumentos esgrimidos por el juez tienen fundamento.

Sentencia sobre adaptación a un puesto de trabajo

Os informo sobre una reciente sentencia de Paradores sobre extinción de la relación laboral por "adaptación del trabajador a un puesto de trabajo que no se adapta a las necesidades derivadas de la incapacidad que padece. A mayor abundamiento, se le ubica permanentemente en turno de noche, en fragante contradicción con el artículo 36 del ET".

En esencia se trata de un trabajador al que tras obtener una Invalidez Total para el puesto Habitual la empresa le ofreció un puesto de trabajo que según esta se adaptaba a su invalidez y que en la sentencia se reconoce que no es así, condenando a la empresa a abonar al trabajador las cantidades establecidas en el artículo 46 del Convenio sobre Adaptación del personal por incapacidad física sobrevenida.

Promoción Interna

Ya está en los Paradores la promoción interna emanada del acuerdo entre el Comité Intercentros y la Empresa para regular las situaciones de trabajos de superior categoría.

Según ese acuerdo en aquellos Paradores en los que alguien esté cobrando trabajos de superior categoría se efectuará un concurso de Promoción Interna, según lo que establece el Convenio, entre todas las personas de ese Parador que tengan la categoría inferior a la vacante sobre la que se está cobrando esta diferencia y que lo soliciten.

Comisión Paritaria 2 de febrero

Os traslado el comunicado conjunto de la última Comisión Paritaria celebrada el pasado día 2 de febrero.

Como podéis ver el tema de las solicitudes de abono de trabajos de superior categoría y la reincorporación de excedentes, siguen siendo los tema estrella, a los que la dirección de la empresa sigue sin darle una solución satisfactoria. 

Por otro lado hemos mostrado nuestra oposición al nuevo procedimiento de selección de personal, debido a que consideramos que en algunos de sus apartados vulnera lo establecido en el convenio sobre cobertura de vacantes.

Tabla salarial 2016

Os traslado las nuevas tablas del año 2016 después de aplicar el incremento pactado para el Convenio General el pasado mes de diciembre

Becas 2016

Ya se han visto por parte del Comité Intercentros todas las solicitudes de becas y ayudas de libros correspondientes al año 2016.

En unos días tendréis en vuestros Paradores los listados de concedidas y rechazadas provisionalmente. Como todos los años se dará un plazo para reclamaciones y rectificaciones antes de que sean definitivas.

Permisos de paternidad

Os traslado un comunicado de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores sobre la ampliación del permiso de paternidad al que desde el 1 de enero de 2017 tenemos derecho.

Paradores va bien, eso dice la prensa

Ultimas noticias sobre Paradores en la prensa: