No debería ser necesario pero finalmente si lo va a ser. Es necesario recordar a la dirección de la empresa que seguimos teniendo derechos, que algunos ya fueron en cierta medida afectados por el Coronavirus, no es posible que se siga aprovechando a este bichito para seguir tocando nuestros derechos.
El Convenio continúa estando en vigor y ninguna legislación establece que se pueda saltar. Habrá que hacer adaptaciones para superar esta situación, pero el colectivo de base de trabajadores y trabajadoras ya hemos pagado suficiente y tenemos que exigir que se respete mínimamente nuestros derechos. No es de recibo que se nos pretenda quitar días de descanso o que se intenten introducir clausulas que son a todas luces ilegales.
Os traslado un comunicado de la Sección Sindical Estatal de CCOO sobre algunos derechos que en algunos Paradores se están poniendo cuando menos en tela de juicio y que siguen correspondiéndonos.
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