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martes, 1 de agosto de 2017

Nuevo Comedor de Familia


El nuevo Comedor de Familia solo para afiliados y afiliadas a CCOO cambia de ubicación, esta es su nueva dirección y solo se puede acceder mediante una dirección de mail y con el permiso de los administradores, que se dará tras comprobar la afiliación a CCOO.


Los afiliados y afiliadas a CCOO solo teneis que enviarme un mail con vuestro nombre y apellidos y yo os daré el acceso (jcpenedo@hotmail.com)


lunes, 3 de julio de 2017


Nada cambia en El Comedor de Familia. La única diferencia es que a partir de hoy será un blog cerrado y al que tendremos acceso solo los afiliados y afiliadas a CCOO.

Esto cambio tiene un motivo. En una reunión de delegados y delegadas de la Sección Sindical de CCOO en Paradores de Galicia tras el debate de como hacer para proporcionar un plus a los y las que aportamos con nuestra afiliación al mantenimiento de CCOO en Paradores, los afiliados y afiliadas, surgió la idea de que teníamos que ser los primeros en recibir la información que generamos desde la Sección Sindical. Por eso hemos decidido que El Comedor de Familia sea vuestro y que lo utilicéis tanto para ser los primeros en recibir la información como para poder hacer las consultas o aportaciones que consideréis oportunas.

Por otro lado esta nueva formula va a evitar que la información que se proporciona aquí sea utilizada de forma torticera. Si los directores, directivos y otros mal intencionados, quieren conseguir información tendrán que hacerse con otro medio.

Las invitaciones para poder entrar en el blog las iréis recibiendo poco a poco. Iré introduciendo todos los correos electrónicos que tenemos de nuestros afiliados y afiliadas (este es el único medio que podemos utilizar). También si conocéis a otros afiliados o afiliadas que no tienen la invitación y quieren entrar, solo tenéis que proporcionarnos su nombre, apellidos y su mail.

Espero que este Comedor de Familia siga siendo una herramienta interesante para conseguir lo que tanto necesitamos en esta empresa y en este país en general, que se recupere de una vez por todos la tan importante "clase trabajadora" unida y en busca de la mejora de las condiciones del colectivo. Nosotros y nosotras que estamos afiliados a CCOO debemos convencer a nuestros compañeros y compañeras que es necesario estar organizados, que es imprescindible estar afiliados, que tenemos que potenciar y mejorar las organizaciones sindicales como una herramienta para la defensa de nuestros intereses, que si no lo hacemos no solo no vamos a mejorar sino que acabaremos perdiendo lo poco que nos queda. No podemos consentir que después de tanta lucha y tanto sufrimiento de muchas personas, el sistema acabe venciéndonos y acabe tirando por los suelos años y años de reivindicación y lucha.


jueves, 15 de junio de 2017

El Comedor de Familia se hace mayor y vuelve a sus orígenes


Hace ya más de 9 años que nació El Comedor de Familia. El 11 de enero de 2008 nacía y un día después se publicaba la primera entrada, ECOgrafia de mi parador, una reflexión sobre lo que fue y nunca debió dejar de ser esta empresa en la que vivimos y de la que vivimos. En principio fue creado para ser el blog de la representación de CCOO en Paradores y finalmente acabó siendo el blog de todos y todas.

No se si lo conseguí, porque soy de CCOO,  pero en todo momento intenté ser lo más imparcial posible y evitar que se convirtiera en un blog partidista. Todas las entradas fueron dirigidas al personal de esta empresa y con la única intención de informar y de manteneros al día de lo que estaba pasando en cada momento. Espero haberlo conseguido aunque siempre habrá quien opine que no fue así, de todas formas nunca me partí en dos ni dije lo que querían oír sino lo que yo quería decir y trasmitir desde mi forma de pensar y con mis propias convicciones ( Debo partirme en dos ).

Sentencia Tunel Carpiano en Paradores



Os traslado comunicado de la Sección Sindical de CCOO en Paradores sobre una nueva sentencia de reconocimiento de el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional.

Es importante esta sentencia porque viene a reconocer en nuestra empresa lo que ya fue dictado por sentencia del Tribunal Supremo en el año 2014.

Aunque no quieran reconocernos nuestro derecho, tenemos la obligación de luchar hasta el final para conseguirlo. Doy las gracias a esta trabajadora por hacer lo que tenía que hacer y por con su acto ponernos a los demás trabajadores y trabajadoras de esta empresa las cosas más fáciles. Tomemos ejemplo de ella.

jueves, 8 de junio de 2017

Desplazamientos en control de la IT


Os traslado un comunicado de la Sección sindical Estatal de CCOO en Paradores sobre el derecho al reingreso de los gastos de desplazamiento en el seguimiento y control de la IT por parte de la Mutua.


sábado, 3 de junio de 2017

Que no se rompa la racha

Una sesión más de negociación del Convenio, que no fue una más, porque después de tanto tiempo si hubo negociación.

Para que "no se rompa la racha" hemos planteado un calendario de negociación más constante, a lo que la dirección de la empresa ha accedido. La próxima reunión que se celebrará a primeros de julio, dedicaremos toda una semana a buscar un acercamiento en las posturas.

jueves, 1 de junio de 2017

Sentencia Premio Jubilación



Seguimos sin saber nada del Supremo sobre el tema de los premios de jubilación en Paradores, pero se siguen produciendo sentencias en las salas de lo social.

Esta vez fue en Pontevedra, en la Sala de lo Social número 3, y fue favorable al trabajador, sentenciando el juez que tiene derecho al premio y desmontando todos los argumentos de la empresa.

viernes, 26 de mayo de 2017

Esto no para



Esto no para porque nadie lo para

Pueblo silenciado, pueblo sentenciado

y si nadie lo para y nadie dice nada, preparate para la que se prepara.

Si tienes frio, muevete.
Si estás cansado de esperar, muevete´


domingo, 21 de mayo de 2017

Encuesta clima laboral

Encuesta clima laboral en Paradores
Desde la dirección de Recursos Humanos de Paradores se ha iniciado una encuesta entre los trabajadores y trabajadoras de la empresa sobre el clima laboral, con la intención, dicen, de palpar como estamos de satisfechos el personal de esta empresa.

Considero que es importante que todos y todas participemos y contestemos con sinceridad a las cuestiones que se plantean en la encuesta. Aprovechemos esta oportunidad para mostrar nuestra realidad en el trabajo del día a día, para que la encuesta muestre el verdadero clima laboral que actualmente estamos viviendo.

Os traslado el comunicado de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores donde se anima a la participación en esta encuesta.

miércoles, 17 de mayo de 2017

80 años sin cambios en la cocina de Paradores?


Siguen las declaraciones en la prensa, cuando menos, desafortunadas. Parece que hay algún empeño por desprestigiar a la plantilla de Paradores. Pero más grave es que esas declaraciones vengan de un cargo directivo de esta empresa, ya no es un periodista que escribe en el blog de un diario, es la directora de restauración quien parece no conocer ni valorar a la plantilla que de esta empresa pública. En este enlace tenéis acceso a la noticia ( expansion )

La Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores hemos decidido enviar la carta que tenéis a continuación a la máxima autoridad de la empresa, su presidenta. 

Estas declaraciones han generado también indignación en algunos clientes de toda la vida de Paradores y una muestra es el comentario de este Facebook.