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martes, 12 de febrero de 2019

CCOO en Galicia "Garantizar la aplicación del Convenio"


Ayer día 11 de febrero nos reunimos en los locales de CCOO en Monforte de Lemos representantes sindicales de CCOO de Paradores de Galicia para valorar el reciente convenio firmado, compartir experiencias e intentar adquirir los conocimientos necesarios para porder dar respuestas a nuestros representados en los diferentes Paradores.

Esta reunión está encuadrada en el compromiso que adquirimos desde la Sección Sindical de CCOO en Paradores de Galicia de mantener reuniones periódicas que nos permitan poner ideas y experiencias en común con el único objetivo de intentar garantizar al máximo cumplir en condiciones con el compromiso que adquirimos con nuestros compañeros y compañeras en nuestros Paradores.

Desde la Sección Sindical de CCOO en los Paradores de Galicia, igual que desde el resto de Secciones Sindicales del estado, tenemos muy claro que no nos podemos relajar, que la firma del Convenio no supone un punto y final, que solo es un punto y seguido que tiene que continuar necesariamente con la aplicación efectiva y con normalidad de lo acordado después de esta difícil negociación. Sabemos que no nos lo van a poner fácil y por eso tenemos que estar más unidos y más organizados que nunca.

viernes, 21 de diciembre de 2018

El jueves 27 se firma el convenio



Como ya os hemos informado, el próximo jueves día 27 de diciembre es la fecha elegida para la firma del Convenio, algo que la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de esta empresa esperamos como agua de mayo después de muchos años de sufrimiento.

Pero hay algunos que creen que aún no es el momento, que hay que esperar, que esperemos aún más para empezar a disfrutar de las mejoras que se firmaron en el preacuerdo, y todo porque entienden que es posible que se pueda conseguir más. 

viernes, 14 de diciembre de 2018

Por fin se firma el convenio


Las buenas noticias nunca llegan solas. Tras el desbloqueo del Plan de Rejuvenecimiento y de que con ello 50 compañeros y compañeras se puedan acoger por fin a la jubilación parcial con las ventajas que establecimos en este acuerdo y otros 50 tengan por fin su contrato indefinido después de muchos días de cotización en esta empresa hoy tuvimos una nueva buena noticia.

Por fin y tras muchas peripecias desde que firmamos el pasado 8 de agosto el preacuerdo, la empresa nos comunicó que ya tenemos todos los permisos de la administración para poder FIRMAR EL CONVENIO, en el que simplemente tendremos que hacer unas pequeñas correcciones que no afectan a lo acordado.

Tasa de reposición y jubilación parcial


Tras un parto demasiado largo a partir de este mes los primeros jubilados parciales podrán acogerse al Plan de Rejuvenecimiento y empezar a disfrutar de su merecido descanso.

Los términos de adjudicación de las 50 plazas de la Tasa de Reposición correspondiente al presente año 2018 los tenéis en el comunicado al que podréis acceder en este enlace.

viernes, 23 de noviembre de 2018

22/11/18 EESS Paradores


Los trabajadores y trabajadoras de Paradores en los 43 centros de trabajo que votaron en la jornada del 22 de noviembre de 2018 para elegir a las personas que los representes estos próximos cuatro años, hemos cumplido y hemos depositado nuestro voto en la urna esperando (al menos en mi caso) que las personas elegidas cumplan con el compromiso que adquirieron.

lunes, 19 de noviembre de 2018

22 de Noviembre de 2018

El 22 de noviembre en un buen número de Paradores los trabajadores y trabajadoras tendremos la oportunidad de elegir a las personas que nos van a representar y a defender nuestros derechos ante la dirección de la empresa. Lo que decidamos este día va a condicionar nuestro futuro próximo tanto en nuestras condiciones de trabajo en nuestro centro como en lo que nos afecte por las decisiones que se tomen en Madrid. Por eso es importante que nuestra decisión a la hora de votar sea muy meditada y no nos dejemos llevar por los cantos de sirena y las motos que nos quieran vender y que sabemos que son prácticamente imposibles.

Tasa de reposición 2018


Ya tenemos la autorización sobre la tasa de reposición, lo que significa que el Plan de rejuvenecimiento se puede empezar a aplicar y en poco tiempo podrán ir acogiéndose todas aquellas personas que presentaron su solicitud y cumplan los requisitos que establece la legislación.

viernes, 2 de noviembre de 2018

A la Secretaría General de Presupuestos


Seguimos sin noticias sobre la firma definitiva del convenio. No entendemos que tras haber firmado el pre acuerdo el 8 de agosto, casi tres meses después aún no tengamos noticias del organismo que tiene que dar el visto bueno definitivo. Por ello hemos enviado un escrito a la Secretaria General de Presupuestos solicitando se agilicen los trámites.

miércoles, 17 de octubre de 2018

El TSXG ratifica la sentencia sobre el cierre por vacaciones del Parador de Vilalba


El 9 de abril del presente año, en este blog, informábamos sobre una sentencia favorable para los trabajadores del juzgado de lo social de Lugo, en la que se declaraba nulos los calendarios de vacaciones impuestos por la empresa para el año 2018 en el Parador de Vilalba, 

Esta sentencia vino dada por la intención de la empresa de cerrar el Parador por vacaciones y el Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO de Lugo.

De todas formas la empresa presentó el correspondiente recurso y cerró igualmente el Parador por vacaciones.

viernes, 28 de septiembre de 2018

Rumoresssss


Rumores, rumores mal intencionados están corriendo por Paradores. Rumores de todo tipo que están poniendo en duda la firma del convenio. Rumores que dicen entre otras cosas que "la ministra ha echado para atrás el convenio que acabamos de firmar".

Quiero aclarar desde estas páginas que no hay nada de eso, que la firma definitiva del Convenio está pendiente del visto bueno de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva, pero que sin poder asegurarlo al 100% podemos decir que ese informe no puede ser negativo, que nos hemos asegurado muy mucho de ajustar al máximo para no dar motivos a esta Comisión de oponerse a las condiciones firmadas.