Normas para la publicación de comentarios

La regla básicas en este blog es que en todo momento impere el respeto hacia los demás, que no haya insultos y que, dentro de lo posible, nos identifiquemos cuando hagamos comentarios.
Todos los comentarios que se hacen son revisados previamente por el administrador, que es quien decide si se publican o no. Los comentarios que no se publican son los que incluyen: Insultos (de forma implícita o explicita). Nombres de empleados de la empresa con la intención de degradarlos. Situaciones de denuncias implicitas sin aportar las pruebas correspondientes o sin que se identifique claramente el denunciante. Información interna de la empresa que no se pueda hacer pública. Los que no se ajusten al tema propuesto.

Os invito a que me mandéis a mi dirección de correo electrónico (jcpenedo@hotmail.com) las sugerencias que consideréis oportunas para mejorar el blog o los temas que estiméis necesarios que se incluyan.


domingo, 5 de mayo de 2013

Stop a los incumplimientos

Compañeros y compañeras,

Todos y todas estamos viviendo unos tiempos muy complicados que necesariamente tenemos que superar si no queremos que finalmente los trabajadores y trabajadoras seamos los únicos "paganinis" y perjudicados. Hemos firmado un ERE, un ERTE y una modificación de nuestras condiciones de trabajo y nuestros salarios a la baja, ya hemos pagado más de lo que teníamos que pagar y no se nos puede pedir que sigamos pagando más. Tenemos que empezar a decir que ¡¡ya está bien!! y que ¡¡hasta aquí hemos llegado!!.

Sabemos que en muchos Paradores se está yendo más allá de lo que se acordó en el ERE, que está habiendo problemas con la aplicación del ERTE, que no se está respetando en su justa medida lo acordado en lo que respecta al calendario laboral y la flexibilidad de jornada. Hemos puesto en todas y en cada una de las reuniones de la Comisión de Seguimiento todas las irregularidades que nos han llegado de los Paradores, pero la dirección no quiere ponerles solución.

martes, 30 de abril de 2013

Sentencia ERE Paradores

En el día de hoy hemos tenido conocimiento de la sentencia que dictó la Audiencia Nacional y que confirma el acuerdo alcanzado entre la empresa y el Comité Intercentros en el ERE de Paradores.

En mi opinión esta sentencia viene a confirmar lo que tanto defendí en todos los foros en los que tratamos este tema. No había más solución que entrar a negociar este ERE e intentar mitigar en lo máximo posible las consecuencias del mismo. Sigo entendiendo que todas aquellas personas que se vieron especialmente perjudicadas y perdieron su empleo puedan sentir que esta negociación no les benefició, pero nuestra obligación era negociar y no había nada que nos garantizase que si no firmábamos el acuerdo no habría consecuencias más negativas para el colectivo de trabajadores y trabajadoras de esta empresa.

jueves, 25 de abril de 2013

Jubilación Parcial en Paradores


Os traslado el comunicado conjunto del Comité Intercentros sobre las últimas noticias referentes a jubilación parcial en Paradores.

El comunicado lo dice claramente, una vez más es incomprensible la actitud de la dirección de la empresa. La gran mayoría de las empresas de este país han firmado con sus trabajadores acuerdos para que se puedan acoger a estos beneficios ¿Porqué Paradores no lo hace?, lo dicho INCOMPRENSIBLE.

Noticias preocupantes


Noticias preocupantes nos llegan de la intervención de la Secretaria de Estado de Turismo en el Senado. Nos haremos con toda la información sobre esta intervención, pero en principio lo que recoge la prensa nos hace pensar que no sean precisamente buenas noticias. No es bueno para los trabajadores y trabajadoras que se hable de externalización de servicios y de entrada de capital privado.

Dice Isabel Borrego que "Paradores de Turismo es una Red esencial para la política esencial del Gobierno", pero eso no es ninguna garantía para el futuro de la empresa  también es esencial la sanidad o la educación y ya vemos lo que están haciendo con ellas.

jueves, 18 de abril de 2013

Musica

Hoy tuve que eliminar el enlace a música que había incluido en el blog. Estaba dando problemas en el momento de acceder porque lo entendía como un enlace malicioso. Es una pena pero por ahora nos quedamos sin música en el blog. Ya encontraré otro sistema que no dé problemas.

Por otro lado deciros que aunque parece que está todo parado no es así. Se está intentando mover la negociación del convenio y buscar soluciones para los problemas que está ocasionando el ERTE, además de que sigan en marcha las demandas que individualmente pusieron algunos trabajadores y trabajadoras despedidos, aunque la celebración de los juicios se está retrasando, según la información que tengo el primero se celebrará en el mes de Julio en el juzgado de Vigo.

Es esta semana espero poder proporcionaros alguna información nueva.

lunes, 8 de abril de 2013

Cada un fala da feira segundo lle vai nela


Permitirme que titule esta entrada en gallego porque creo que esta frase que se dice mucho en Galicia viene al pelo para lo que quiero comentar. Igualmente en esta imagen podéis ver al menos tres cosas diferentes dependiendo que tengáis en cuenta la parte blanca, la negra o las dos.

Desde la celebración del juicio por la demanda presentada por CGT, CUT y el Comité del Parador de Santiago, han surgido (sobre todo en facebook) diferentes comentarios que dan una visión de lo que sucedió allí, además de un comunicado de CGT en el que se muestra una imagen muy particular. Yo también estuve allí y también vi aquella "feira" y me gustaría hablar de ella intentando ser lo más objetivo posible, pero dando mi punto de vista.

miércoles, 3 de abril de 2013

ERE Paradores a juicio




EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA
“Juicio en la Audiencia Nacional por el ERE de Paradores”
2 de abril de 2013

Estimados compañeros y compañeras;

En el día de hoy se ha celebrado en la Audiencia Nacional en Madrid el juicio por la demanda interpuesta por los sindicatos CUT y CGT y el Comité de Empresa del Parador de Santiago, con la presencia de un representante del sindicato CIG y CSIF. En esta demanda se solicita por parte de los demandantes la nulidad del ERE por diversos motivos que fueron expuestos en el acto del juicio.

viernes, 15 de marzo de 2013

Mi gozo en un pozo


Mi gozo en un pozo. . Ayer expresaba en este blog mi deseo de que las cosas fuesen de otra manera, que finalmente la reunión de hoy fuese efectiva y quedasen claras muchas cosas ¡¡Que iluso!! Tienes razón Ana, tengo que dejar de vivir de una vez en los "mundos de Yupi", algún día me daré cuenta que creer en los pajaritos de colores no sirve para casi nada y que cambiar esta puñetera realidad, aunque debería de ser muy sencillo, es muy complicado.

miércoles, 13 de marzo de 2013

Trabajamos para vivir

Mañana jueves día 14 de marzo de 2014 es un día importante para el futuro de los trabajadores y trabajadoras de Paradores. Como ya dijimos en nuestro último comunicado, en la primera reunión de Negociación del Convenio después de la firma del ERE, celebrada la pasada semana, la dirección de la empresa nos ha planteado que, además de lo acordado en el ERE sobre modificación del convenio, quiere modificar a la baja otros aspectos que ya relacionamos en ese comunicado.

jueves, 7 de marzo de 2013

Que fue primero?


¿Quien fue primero? ¿Quien empezó? ¿Quien es el principal culpable? Creo que estas preguntas son muy difíciles de contestar y esta entrada no trata de que hagamos una disertación sobre esta vieja cuestión. Con esta entrada pretendo mostrar que debemos de una vez por todas dejar de hacernos estas preguntas y empezar a cuestionarnos como hacemos para que tanto el huevo como la gallina sigan existiendo. Lo importante es que el huevo y la gallina son una realidad y los dos se complementan y sin el uno el otro no puede existir, no creo que sea importante el saber cual fue primero, lo importante es la relación absoluta que existe entre los dos.