Como decimos en el comunicado conjunto que enviamos a los Paradores, la negociación del Convenio está pendiente de su última revisión, de matizar los términos finales de algunos artículos y, lo más importante, de la aplicación del Acuerdo de la Función Publica a las características de nuestra empresa en el tema económico.
Otro tema importante que sigue pendiente es el Plan de rejuvenecimiento, que esperamos que se ponga en funcionamiento después del verano. Este Plan va a suponer que podamos acogernos a la jubilación parcial en mejores condiciones que las que están legalmente establecidas, además de una salida pactada para aquellas personas que tienen la edad pero no tienen posibilidades para acogerse a este tipo de jubilación.
Os traslado el comunicado conjunto que también podeis descargar en PDF en el apartado "comunicados Convenio"
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