Os traslado el comunicado conjunto de la última Comisión Paritaria celebrada el pasado día 2 de febrero.
Como podéis ver el tema de las solicitudes de abono de trabajos de superior categoría y la reincorporación de excedentes, siguen siendo los tema estrella, a los que la dirección de la empresa sigue sin darle una solución satisfactoria.
Por otro lado hemos mostrado nuestra oposición al nuevo procedimiento de selección de personal, debido a que consideramos que en algunos de sus apartados vulnera lo establecido en el convenio sobre cobertura de vacantes.
Jorge han sacado hoy plazas de promoción interna para consolidación de trabajos de categoría suoerior pero si se pueden presentar dentro del mismo departamento varios trabajadores. ? Donde esta la consolidación?? Porque se puede dar el caso que uno que no está cobrando la categoría saque más nota que el que está cobrando y ? Entonces que?
ResponderEliminarSe trata de cumplir el convenio que dice que cuando se cobran trabajos de superior categoría la vacante tiene que salir a concurso interno dentro del propio Parador y pueden concursar todas las personas que tienen la categoría inferior a dicha vacante.
EliminarSi alguien saca una nota superior al que lo está cobrando, la plaza será para el primero.
La consolidación es de la vacante, porque existe, y no de la persona que cobra la diferencia de categoría.
si le dan la plaza a una persona que ha sacado mas puntuacion, el que esta cobrando la diferencia puede denunciar a la empresa por llevar x años pagandole esa categoria??
EliminarClaro que puede, siempre se puede y se debe denunciar cuando consideramos que tenemos un derecho que nos lo quitan.
EliminarSe supone que si es consolidación es para dárselas directamente a esos trabajadores que llevan años cobrando trabajo de categoría superior. ? Como lo ve el comité???
ResponderEliminarEl Comité, como expliqué en el comentario anterior, dice que se cumpla el Convenio y el Estatuto de los Trabajadores.
Eliminarpido por dios y toda la atenciòn del mundo por los que estamos en excedencia esto para mi es mas que una pesadilla are y pondre todos los esfuerzos posibles para que entiendan mi problema lo pido por favor una vez
ResponderEliminarCarlos, esto es el problema que tiene las excedencias voluntarias y encima a ti te coincidió con una situación más complicada de la empresa proque hace muchos años que no salen vacantes además de sufrir el despido de 350 compañeros y compañeras.
EliminarComo hice contigo, cada vez que alguien me plantea que quiere solicitar una excedencia voluntaria, mi consejo es que se lo piensen mucho y tengan mucha seguridad, porque la vuelta a Paradores será muy complicada.
Dime si quieres que cuelgue tu otro comentario en el que pones datos personales.
EliminarGracias Jorge por tenernos informados y defender nuestros derechos. Espero que en la medida de vuestras fuerzas sigáis presionando para que podamos ir incorporándonos los excedentes que llevamos esperando cubrir plazas por delante de nuevas incorporaciones. Te envié un E.M. para recordártelo. Gracas por todo
ResponderEliminarPerdona que no respondiese todavía a tu mail, pero lo tengo para tratarlo en la próxima Comisión Paritaria.
Eliminargracias jorge se todo esa situacioòn y es totalmente correcto lo que me planteaste en su dia pero ahora lo que tu sabes lo hablamos simplemente lo recuerdo aqui porque somos una pieza importante de la empresa y ellos tienen que ayudarnos y hacer todo lo posible por reimcorporarnos se que estais en ello y de verdad os estoy muy agradecido como el resto de los compañeros estaremos en contacto un abrazo no publique los datos personales haces bien gracias,un abrazo.carlos
ResponderEliminar