El Comité Intercentros ha remitido a la dirección de la empresa la propuesta sobre la que se está en disposición de negociar, manteniendo los principios y prioridades planteados en la primera reunión y sin dar ni un solo paso atrás. Si la dirección quiere una negociación seria y con posibilidades de llegar a buen fin tiene que modificar su actitud y respetar las premisas mínimas.
Como dice al final del comunicado, esta propuesta se plantea con la premisa básica del mantenimiento, tanto del empleo, como de la actual forma jurídica de la empresa. Esta propuesta se plantea como una solución de carácter exclusivamente coyuntural y temporal, que contribuya definitivamente a la superación de esta situación negativa, volviéndose necesariamente al marco actual de relaciones laborales una vez superada.
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Empieza la bajada de pantalones... vamos a ir comprando la vaselina...
ResponderEliminarNo hay ninguna bajada de pantalones. Lee bien el comunicado y podrás comprobar que seguimos en la misma posición de inicio, no vamos a necesitar vaselina, es posible que acaben violándonos, pero será sin nuestro consentimiento y no se lo pondremos nada fácil. La propuesta es un conjunto y así debe ser tomada, léela bien. ¿Donde ves la bajada de pantalones?
EliminarEsperemos a ver que opina la Sra Directora de RR.HH.empezaron proponiendo quitar muchos derechos adquiridos, para luego ir dejando algunos, pienso.por cierto habeis leido el articulo de hoy en vozpopuli, en la que el estado se quedaria con el 51% del capital y los inversores privados el 49% que sabe de esto el comité ?? esto es privatizar la gestión.
ResponderEliminarNo entiendo nada, si esto no es dar un paso atrás, que es?
ResponderEliminarAbrir las puertas para que se ventile la red de paradores, mal empezamos.
¿Qué propuestas han realizado los que están fuera de convenio con esos humildes sueldos y esos pequeños privilegios?
Vosotros lo guisáis y vosotros os lo coméis.
¿Qué forma de luchar es esta?
Cuantos años perdidos,y dinero tirado en un sindicato, que pena.
Es posible que en el comunicado no fuesemos capaces de trasmitir la propuesta que hemos realizado y la postura del Comité Intercentros en la mesa de negociación.
EliminarNo hay ningún paso atrás. Seguimos manteniendo la posición inicial.
Todas las medidas que se proponen son temporales (con una vigencia clara y perfectamente definida de dos años, 2012, 2013 y en algunos casos 2014).
La puesta en marcha de estas medidas tienen que ir unidas a la constatación de las medidas que se tomarán en los otros colectivos (directores, directivos, personal fuera de convenio, mejoras del personal de convenio).
La situación que tenemos en la empresa obliga a que necesariamente tengamos que poner propuestas encima de la mesa, pero tenemos claro que estas no pueden suponer hipotecar el futuro del personal ni que los únicos que arrimemos el hombro seamos los de siempre. Esta propuesta mantiene todos estos componentes.
No os cortéis en consultar todo lo que no entendáis, pero no deis por hecho lo que no es cierto. Ni hemos perdido ningún año ni lo haremos si nos mantenemos UNIDOS.
Animo Jorge. La situación es muy complicada . Teneis mi apoyo. Hay que aguantar hasta las elecciones gallegas , vascas y catalanas y votar por alternativas de izquierda, ahora mismo es la única solución . La derecha española se ha posicionado. Ya sabemos lo que nos ofrecen a los asalariados . Esto es la guerra y lo único que tenemos para defendernos son flechas frente a los blindados ultra-neoliberales.
ResponderEliminarCompañeros y compañeras leer , buscar , comparar y si encontrais algo mejor comprarlo pero estos señores del PP son una autententica amenaza para los trabajadores. Es que acaso alguien todavía duda en este pais de que la crisis ha sido causado por los especuladores financiero-inmobiliarios; es que acaso alguien duda en este pais de que la gran deuda o el gran déficit esta en el sector privado que contrajo unas deudas monstruosas en el extranjero , porque en casa no habia suficiente money,para poder cebar la bomba del ladrillo; es que alguien todavia duda de que se hacen recortes en derechos laborales , en proteción social, sanidad y educación para darselo a los bancos que son los que estan empeñados..???
Lo simpático es oirle decir al señor Rajoy que no podemos gastar mas de lo que tenemos. Como si muchas de las crisis mundiales no se hubiesen solucionado gastando mas o recurriendo al déficit..[como esperemos por los bancos vamos jodidos]
La economia es crédito....Punto. Pero aquí se esta aprovechando de que el Pisuerga pasa por Valladolid para hacer un cambio de modelo en toda regla..Vamos a consentirlo??..
Efectivamente, el gobierno ha aprovechado la situación para cambiar las reglas del juego y hacerlas más favorables a ellos mismos (eso es jugar sucio). En cualquier caso, difícil lo tiene el CI en el contexto actual, como para que nosotros nos dediquemos a criticar cada movimiento que hace; el comité se merece críticas, y las tendrá (yo también las tengo), pero ahora no es el momento. Hay que intentar mantener el mayor número de derechos posible, pero sabiendo que nos guste o no, otros se van a quedar en el camino. Si TODOS apoyamos al CI y tiramos del carro en la misma dirección, lo tendrán un poco más fácil. Animo comité!
ResponderEliminarDe acuerdo completamente contigo, último anónimo. Estamos contigo Jorge, porque como decía aquél, entre otras cosas no tenemos otro a día de hoy que luche por nosotros, bien o mal. Yo tampoco veo la bajada de pantalones. La bajada de pantalones fue aquella donde se perdió la antiguedad, pero como bien dices, hay que poner algo encima de la mesa para que se tomen medidas en todos los aspectos y todas las personas que trabajamos en la empresa, pero que esas medidas no mermen ni el empleo ni el salario. Ni un despido, ni un cambio en la forma jurídica de la empresa ni sus estatutos, y ni un cambio en las tablas salariales.
ResponderEliminarEn cuanto al PP, son muchas las voces en Europa y sobre todo fuera de ella que están alarmando ya de que la austeridad no lleva a ningún sitio, a ninguna recuperación, y están instando a Rajoy para que deje de saquear el país y destinar todo el dinero público a tapar agujeros y deje algo para que el pueblo pueda comer. Además, a la vista está de que tampoco están tapando agujeros, puesto que la deuda de España es cada vez mayor y mayor y más difícil de colocar. Después de tanta medida de austeridad, la deuda de los ayuntamientos y las comunidades sigue subiendo, y el déficit sigue aumentando, a lo que se responde con más austeridad. Más errores.
Sólo lo dejo como dato. En la crisis del 29, donde el paro estaba disparado, el consumo era nulo, las bolsas se desplomaban y las empresas cerraban en cadena, Roosevelt crea el subsidio por desempleo, aumentó los sueldos aun disminuyendo la jornada laboral, intervino a los bancos e invirtió en obras públicas como oferta de empleo. Y mira si EE.UU. salió de la crisis, que doce años después tenía un poder económico tan fuerte que fue capaz de destinar un ejército lo suficientemente fuerte como para ayudar al fin de la II Guerra Mundial y apoyar a toda Europa económicamente para su reconstrucción.
En 12 años el PP no podrá seguir gobernando, porque no quedará nada que gobernar.
Yo estaria de acuerdo con esta propuesta del comite,pero me faltan las medidas que debe asumir la empresa, es decir que recortes estan dispuestos a asumir para Directores,Adjuntos,y para ellos mismos,, los miembros de la alta direccion. Todo ello con un solo fin contribuir al saneamiento y a la mejora economica de esta nuestra empresa.Creo que , la unica manera de seguir adelante y con buen rumbo,es contribuyendo TODOS de una manera coherente,no solo los sufridos trabajadores, mientras que niveles superiores sigan disfrutando de todos sus privilegios.
ResponderEliminarPor favor Jorge, nos podrías informar si en la negociación os informaron en algún momento que quieren dar entrada al capital privado. Noticia buena: este año hay campamento de Paradores para los niños. Si en tres años hay beneficios hay que intentar pasar este bache conservando todos los derechos adquiridos. Que no toquen el convenio. Un saludo.
ResponderEliminarNo, en la negociación ni lo aseguran ni lo niegan. Es posible que lo sepan pero no lo dicen. Las noticias que tenemos son por lo que dice la prensa.
Eliminara ver si hace paradores lo que un banco americano: Goldman Salsch, que para REDUCIR COSTES ha despedido a 50 empleados , los 50 empleados que mas sueldo tenian en la empresa, a ver si cunde el ejemplo Sres de la alta direccion,-y otros de no tan alta dirección que les pasa lo mismo-
ResponderEliminarPara empezar a sanear la red hay que comenzar por eliminar lo que mas gastos genera , altos cargos como los 5 regionales con sus tecnicos de, adjuntos a,y reducir directores pues por proximidad perfectamente un director puede llevar dos paradores cercanos delegando en los jefes de departamento ,las ordenes directamente de madrid sin tanto intermediario y por supuesto en madrid los minimos para que todo el mundo trabaje al 100% .
ResponderEliminarLos directores y sus familias a vivir de su sueldo fuera del parador restringir todas las invitaciones que no reporten beneficios posteriores al parador ó a la red en sí ,mirar con lupa las inversiones que se vayan a hacer ,pues la mala gestión nos ha entrampado de por vida .
Que empiecen por ahí y no por las minucias que nos quieren quitar a los trabajadores ,segurísimo que comparando lo que reporta eliminar todo lo expuesto y lo que reportaria los puntos del convenio que nos quieren quitar a nosotros los beneficios se duplicarían en mayor medida , deshaciendose de los primeros, el C I tiene que exponer que los trabajadores estamos dispuestos a colaborar pero trabajando y colaborando TODOS TODOS Este lastre de despilfarro y sueldos no necesarios tiene que acabar de una vez por todas ,los sueldos que nos pagan son una miseria para los muchos beneficios que los trabajadores llevamos dando a la red de paradores ,para que encima seamos los paganos de la crisis y de la ineptitud de los que nos han dirigido .ASÍ NO
Ánimo Jorge. El tiempo, que quita y da razones, hablará.El PP fue el pricipal interesado en dejar caer el pais para iniciar con ello el desmantelamiento del estado del bienestar , el sistema de relaciones laborales existetes, la organización de la convivencia ,todo...Pero tranquilos amigos tanta prepontencia y tanta soberbia [ en cuanto lleguemos nosotros esto se arregla en dos telediarios]..parece ser ..QUE SE LES VA A ATRANGANTAR!!!!
ResponderEliminarque no nos engañen este pais es una mentira y si cedemos nunca nos daran lo que nos quitan porque cada dia estara peor mientras no nos demos cuenta de los simberguenzas que han chupado y se han aprobechado de nuestro sudor pero ellos hay estan mas cerca de pinocho con su nariz que cada dia sera mas larga estan jugando pero ellos no pierden y ya hemos regalado mucho alo largo de nuestra vida,yo pido un poco de respeto que mi cesta de la compra cada dia llega a casa mas vacia...
ResponderEliminarsaludos y mucha suerte para todos...