martes, 13 de noviembre de 2012

Cabardía


Por si alguien todavía no tiene claro quienes son los culpables de la situación que estamos soportando en Paradores, desde el Comité Intercentros se ha enviado a todos los centros de trabajo un comunicado reflexivo sobre los porqués de esta situación, dejando muy claro que en ningún caso los trabajadores y trabajadoras estamos entre esos culpables.


Este es el  comunicado:







25 comentarios:

  1. Ja ja ja ja. Con esto pretendéis justificar vuestra ineptitud y incapacidad para defendernos.

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    1. Es un tema demasiado serio como para tomárselo a cachondeo. Con tu comentario solo demuestras un total desprecio por la gravísima situación que tenemos los trabajadores y trabajadoras de esta empresa en estos momentos. Nos estamos jugando nuestros puestos de trabajo y eso no creo que le pueda hacer gracia a nadie.

      Con esto pretendemos decir lo que dice, quienes son los culpables y lo que están haciendo para solucionar el problema. Cualquier otra lectura está fuera de lugar.

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  2. A lo mejor podrías intentar hacer algo por defenderte tú y el resto de tus compañeros, pero claro es más fácil cargar contra los sindicatos, está tirado, hasta tú lo entiendes. Tal vez el Comité esté equivocado y tsmbién hay culpables de la situación entre los trabajadores, los que carecen del valor y el ánimo para hacer nada más allá de rajar.

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  3. AN0NIMO DE LAS 14:45, UN POCO DE RESPECTO POR FAVOR. EL COMUNICADO ES MUY SERIO PARA REIRSE. IGUAL ES QUE TU ESTAS DE ACUERDO CON LOS IRRESPONSABLES O ERES UNO DE ELLOS?

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  4. Estoy de acuerdo en casi todo lo que dice el comunicado, y sobre todo en la nefasta gestion que se viene producciendo desde los ultimos 9 años(al menos) por parte de las distintas direcciones pero me asalta una duda, ¿vostors, los sindicatos, que habeis hecho los ultimos 8 años? ¿sois los unicos que no habeis hecho nada mal? vamos no me jodas...No os he visto hacer ni tan solo un poquito de autocritica nunca y por supuesto no teneis nunca culpa de nada, ni de la actual situacion del convenio, de nada...
    cuando hagais un poquito de autocritica y dejeis de miraros el ombligo volvere a creer en vosotros...

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    1. En los últimos 8 años hemos hecho muchas cosas, algunas de ellas mal y otras bien. Muchas veces hemos hecho autocrítica y reconocido nuestros errores, nunca he dicho que fuésemos infalibles ni perfectos, pero tampoco somos los culpables de todos los males y está claro que no tenemos culpa de la situación actual de la empresa.

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  5. Ni puto caso a las críticas Jorge, se ve que hay mucha mala gente en este pais.

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  6. Pero vamos a ver.... ¿¿¿dónde cojones está el enemigo???... como la empresa me putea, pongo a parir a los sindicatos???. ¿¿Quién coño ha luchado, bien o mal, a veces con aciertos y otras con errores, pero quién ha luchado por nuestros derechos... el empresario???... ¿¿¿Quién.. Costa, Martínez, Alarcó, o quizás Mariño o Moreno???... Joder, que lo hay que hacer es unirse contra los que no han llevado hasta esto!!!.

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    1. No os hagais mala sangre compañeros con estos borregos de corto intelecto no merece la pena dar explicaciones ,no las entienden porque no tienen capacidad de comprensión , ni de nada..... solo de reirles las gracias a todos los de arriba con esa cara de papanatas que ponen .
      Dicen que : ""hay dias tontos y tontos todos los dias ""....pues éste es uno de ellos (el de ja ja ja .....) y en todos los paradores tienen representación.
      Y ahora me voy a la huelga a pesar del frio que hace y del trancazo (resfriado) que tengo ,sigo diciendo que la huelga está más que justificada. saludos y ánimo si se puede

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  7. La verdad la va dando el tiempo. Dentro de unos días la Dirección nos sorprenderá con algo gordo. Se ve venir. Este silencio solo se justifica por lo que esconde. El Director General y la Directora de Recurso Humanos estan amasando algo muy gordo, distinto a lo conocido hasta ahora, algo sorprendente y que va ha producir un impacto brutal en la historia de Paradores. Es lo que gusta a los gallifantes, hacerse notar con poderío. Creen que es fácil ya que estamos desunidos y somos medio analfabetos. La Sra. Cervera y el Sr. Zaballa quieren hacer historia y dejar huella. El tiempo les pondrá en su sitio y sobre sus conciencias recaerá la miseria de los trabajadores y trabajadoras que se queden en la calle. No les valdrá decir que siguen una ruta o que no había otra opción. Que se aten bien los machos antes de firmar esta sentencia que planean ya que las consecuencias serán muchas y rápidas. Firmar un crédito para echar gente a la calle es echar la soga al cuello de gente inocente. El adjetivo sinvenrguenza es poco. Locos de atar es el adjetivo que merecen. Camikazes del siglo XXI. La mentira y el poder les traerá una locura incurable. Tiempo al tiempo.

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  8. Hay que tener memoria y recordar todo lo que ha pasado durante los últimos años, no se puede olvidar todo de repente, años atrás no he oído a nadie cuestionar las inversiones, ni el canon, ni nada de nada, es mas en los dos últimos años de la anterior presidencia incluso hubo charlas por los distintos Paradores de que todo iba fenomenal, cuando la realidad era otra totalmente distinta. Hagamos autocrítica y reconozcamos de una vez por todas, todo lo que ha sucedido en los últimos años y lo que sucede en la actualidad, el escrito que publicáis ahora teníais que haberlo dicho hace años, pero sin embargo no decías nada ni denunciabais nada. Económicamente los únicos que están pagando esta situación son los empleados (desde el nivel 1 al 5), ya que los directores que también son empleados siguen cobrando exactamente lo mismo que antes.

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    1. Qué poder tenemos los trabajadores que no nos han dicho nadie nada ,para cuestionar y parar todos los desmanes y malas inversiones ,si la información ha sido nula ?.
      Si los sindicatos tenian la misma información que dicen que les dán ahora ,tampoco podían hacer mucho,si lo sabían y lo han dejado correr ,para ver ,que pasaba al final ,(sin deseo de echar mas mierda de la que están recibiendo)han tenido dejadez de funciones,pero no los creo tan irresponsables como para jugar hasta con su propio trabajo ,pues no nos olvidemos que tambien les va a tocar ,ya que son parte perjudicada .

      Y esto va para los que babean por sus directores ,esos que consienten que les quiten poder adquisitivo y el bienestar de sus hijos ,en pos de que sus amados directores mantengan el suyo y sigan mamoneando junto a los de más arriba,mientras TODOS los trabajadores (aquí por desgracia colaboramos todos, tanto los que secundamos las huelgas ,como los arrastraos que no lo hacen ) pues entre todos ,con nuestro trabajo pagamos sus buenos sueldos .

      La próxima huelga del 7 y 8 y la del 31 y 1 trendrá que ser secundada por todos ,si es que tenemos lo mínimo que tiene que tener una persona ,amor propio y dignidad.

      SÍ se puede ,juntos podemos exigir un reparto equitativo y que los recortes sean para TODOs y que cada uno colabore según su sueldo ASÍ si se hacen las cosas ¿por qué no lo hacen ?,porque hay mucho ignorante -pelota que les dán carta blanca perjudicando con ello a los demás compañeros y encima les mantienen a ellos sus privilegios je je !!SE TIENEN QUE ESTAR DESCOJONANDOSE DE TODOS ESTOS POBRES HOMBRES Y MUJERES ,QUE PENITA DAIS !!¿Cuando vais a enteraros de que la calle os espera ,lo mismo que a nosotros ?

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    2. Ahora me vas a comparar el sueldo de un trabajador del nivel que sea al de un director,pero cojones que muchos de los directores viven el la vivienda del mismo parador,sin pagar una mierda y encima se les permite comprar delicatesen y pasarlo a la cuenta del parador,pero donde vamos ha llegar y encima rodeados de chivatos/as,esquiroles/as,caracoles=babosas,arrastrados y cuernúdos.

      INDIGNADO DE CANARIAS

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  9. Claro, está clarísimo, la crisis financiera y económica que ha hundido a numerosas empresas, no la vieron los más prestigiosos economistas y la tenían que haber visto los del Comité Intercentros de Paradores.
    Nadie se da cuenta de que a este comité le ha tocado lidiar con los peores tiempos que jamás han corrido en esta empresa, con España sumida, no en una crisis sino en una gran depresión que va a durar lustros y para colmo sin una base social de que le apoye, al contrario con los peores críticos en las filas de los trabajadores, con los miserables incapaces, no ya de enfrentarse a la Empresa, sino si quiera de tener la mínima decencia y dignidad para permanecer al menos en silencio.

    Vamos a tener lo que nos merecemos, muchos estaréis felices, pronto desaparecerán los sindicatos y la empresa hará con nosotros lo que quiere, pronto nos peleáremos por un puesto de trabajo que, con suerte dará para comer, sin derechos, sin jornadas máximas pero da igual, que demonios, estaremos contentes porque ya no hay sindicalistas.

    " la tontería es la planta que mejor se desarrolla"

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  10. muchos justificaron no ir de huelga y tampoco aparecieron por la manifestacion,pero si protestan de lo mal que estan las cosas,todos necesitamos la pasta que nos quitan pero si quedamos quieton nos dan y bien...
    parece mentira que la historia de paradores quede en eso en historia por un puñado de inconpetentes que juegan con el porvenir de unos para jartarse a reir y jugar aser poderosos o lo que es lo mismo abuso de poder,no tienen conciencia porque con ir a misa los domingos creen estar salvados.
    tenemos que estar mas unidos que nunca y suceda lo que suceda nos tenemos que protejer de esa cupula de mandatarios con la protecion del gobierno que hay que decirles que entiendan que estan a nuestro servicio y en cualquier momento podemos decir vasta YA...
    YO FUY ALA HUELGA PORQUE NO ESTOY DE ACUERDO CON LO QUE ESTAN HACIENDO CON ESTE PAIS LES YAMARIA DE TODO PERO CON PENSARLO...

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  11. no dais la noticia que aparece en preferente.com , dada por los sindicatos de que la empresa esta preparando un ERE para unos 700 trabajadores ??

    si lo hacen correctamente, no tiene que suponer ningun trauma para nadie.

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    1. Que no va a suponer un trauma? Lo hagan como lo hagan un ERE significa trabajadores despedidos ¿Eso no es un trauma?

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  12. si lo hacen mediante prejubilaciones,y traslados ¿ donde esta el trauma ?? peor sera si dan el hachazo sin analizar nada digo yo. de todas formas lo van a dar, pues entonces que lo hagan analizandolo todo muy bien y que afecte lo menos posibles ,a los que menos años tenemos.es mi opinion y pienso que la de muchos compañeros.

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    1. Un ERE son despidos, no traslados y las prejubilaciones cuestan dinero, cosa que parece ser que no tiene la empresa. Los traslados además si son un trauma para muchas personas.

      No nos lo tomemos tan a la ligera, estamos hablando de cosas muy serias. Yo nunca me vi en esta situación pero si viví la de muchos en los últimos años. Y te puedo asegurar que es un verdadero TRAUMA.

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    2. ¿Hay 700 personas para perjudicar?
      ¿ tu sabes lo que cuestan las perjudica iones? ¿ tu sabes que los políticos quieren acabar con oreja ilaciones, jubilaciones anticipadas etc porque esto lo quieren así en Vruselas y Berlín que son los que mandan? ¿ adónde trasladan a tanta gente para evitar despidos?

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    3. Vruselas? dónde queda eso....? a, ya sé , yendo para Balencia... no?

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  13. Pero bueno lo de no tienen que suponer ningún trauma es para echarse a ,lograr, vamos que sí le cogen al autor de la ingeniosa frase los miles de trabajadores que han perdido su trabajo en un ERE se lo comen. Eso solo se puede decir desde la insensibilidad o el más profundo desconocimiento, ya nos contarás como te toque a tí largara con 20 días mientras Zaballa, la presidenta y la ficha está tan simpática de RRHH se quedan aquí con sus sueldos. Cienmileuristas.

    Lo que hay que leer vamos para mear y no echar gota!!!

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  14. ¿porque filtran los de los sindicatos al preferente.com la noticia del ERE ahora?

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    1. ¿Porqué Preferente consulta a los sindicatos sobre un posible ERE en Paradores? La pregunta es esta y no la que tu hacer ¿Quien está interesado en crear confusión y miedo en el personal de esta empresa? ¿Con que objetivo?

      Pensemos compañeros y compañeras, pensemos y no nos dejemos engañar.

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  15. Los sindicatos no filtran nada, no es nada que no digan en los comunicados que se envían regularmente a los trabajadores. Los sindicatos, como cualquiera que esté viendo la situación, se da cuenta facilmente de que aquí se está preparando algo en esa línea y así lo manifiestan si se les pregunta. Manera de evitarlo, que salieramos mil o dos mil a las puertas de la Empresa o del Ministerio o de el Palacio de la Moncloa. Como eso ,con esta plantilla, es impensable pues tenemos lo que nos merecemos, porque lo único que hacemos es agachar la cabeza, a ver si nos volvemos invisibles y a nosotros no nos toca. No nos hagamos trampas al solitario, el ERE planea por encima de nosotros y más tarde o más temprano llegará. Siempre encontramos excusas para no impliarnos, la más fácil decir que no nos representant que tal y que cual ninguna gana de implicarnos en nada.

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