Una huelga es algo más que una jornada en la que nos quitan una parte del sueldo a los que la secundamos y que produce a continuación una guerra de cifras sobre la participación en la misma. Una huelga tiene necesariamente que llevarnos a reflexionar a todas las partes. El Comité Intercentros lo hacemos, los trabajadores y trabajadoras lo hacemos y la dirección de la empresa también debe hacerlo y estoy seguro que lo hará. El éxito absoluto de estas jornadas de huelga se producirá cuando esa reflexión de las partes nos lleve a solucionar las diferencias que nos separan.
Aquí os dejo un comunicado del Comité con una de estas reflexiones.
Me enorgullece tanto el exito de la huelga!!
ResponderEliminarEn especial esos paradores donde fue secundada por 1, 2, 3, 8 compañeros. Ese es el autentico valor!! ya se que les importa poco que fueramos 200 compañeros o 2000, tambien que muchos quisieran y no tubieron la valentia de ir. Nada para a la empresa, pero mi conciencia aumento en muchos enteros el pasado fin de semana.
Anonimo picajoso, si tu, el intoxicador de cuarta: sentiste nuestro desprecio? nos costo unos euros pero nos quedamos muy agusto. y ya sabes, no hay mal que 100 años dure, en su caso quiza no llegue a los 3 años de legislatura.
Jorge no engaña, y eso es asi. Ya vale, no saben que hacer para agacharnos, pero si fueran un poquito listos, no utilizarian esas estrategias. Es que son infantiles, y esa es su desgracia. Una cosita sin importancia.
Compañeros, la empresa utilizara como todos sabreis, la huelga para decir que la situacion en la empresa se ha agrabado por eso. Aisss, que basicos. Es verdad, que no me acordaba, estamos en la era intereconomia.
Para cuando una concentracion en Madrid? pero con impacto, como se comento por ahi, con disfraces o algo, que vengan los medios.
Ah, anonimo intoxicante, los clientes en su inmensa mayoria nos apoyaron, bastante verguenza les disteis los esquiroles y los jefecillos y poltroneros. Eso si duele, pero poco ya lo se. A ustedes solo les importa ganar paston y destruir. No se como pueden dormir en paz.
Como dice el comunicado, no soy siervo, soy persona.
¡¡¡¡Pero vamos a ver!!!!!
ResponderEliminarHA SIDO UN ÉXITO
No me cabe la menor duda que aquí escribe parte de empresa, Y si son Trabajadores de convenio, entonces te puedo decir una serie de adjetivos que me los voy a guardar, para que no me lo censuren,.
A Todos los esquiroles que parecen que escriben por aquí,
¿Qué se supone que deberíamos hacer??, Ésto és cómo cuando va al colegio el niño más tontito, y los compañeros más "espabilados" les están dando collejas, y el tontito siguen riendoles las gracias y estando contentos,
(Esto es lo que nos sucede a nosotros)
Tontito = esquirol ; espabilados = alta dirección ;
En mi parador ahora los "buenos" son los pelotillas esquiroles porque el director les ha pasado la mano por el lomo les ha reído las gracias…, y se creen que con ellos no va a ir la quema.
Pero también van con la cabeza agachada porque les da VERGUENZA y no tienen dignidad, a mí y todos mis COMPAÑEROS vamos con la cabeza muy alta y POR LO MENOS NOS QUEDA LA DIGNIDAD, y les hemos dejado bien claro que sómos grandes trabajadores, pero que si nos quieren dar por el culo, NO NOS VAMOS A DEJAR.
También Recordarles a los pelotillas que ésta relación con la dirección les va a durar 1 semana cómo mucho...
ENHORABUENA COMPAÑEROS LO HEMOS CONSEGUIDO, LE HEMOS PLANTADO CARA A ÉSTA CÚPULA DIRECTIVA, QUE ESTÁN DEMOSTRANDO SU INCOMPETITIVIDAD. TIENEN QUE DIMITIR.
A todos aquellos que se dedican a criticar y sobre todo a juzgar a todos los que hemos decidido ejercer nuestro derecho a la huelga y que utilizan ya como tópico el ¨no ha valido para nada¨decirles que a mi personalmente me ha valido para mucho, me he dado cuenta que tengo compañeros/as que son amigos ,me he dado cuenta del valor humano que tiene toda esa gente que trabaja a mi lado y por y para esta empresa,si , y dejo aun lado todo lo relacionado con la politica ,que casi nadie entendemos aunque nos guste mucho hacer demagojia barata sobre este tema,por que somos personas ante todo, que temos vida , que tenemos familia y aqui era donde queria llegar : tenemos hijos y sabeis sobre todo para que ha valido esta huelga pues para que si un dia tengo que salir de esta empresa en la que trabajaron mis padres y mis hermanos y en la que yo empezé siemdo una niña, podré mirar a la cara a mi hijo y decirle:cariño mama ya no tiene trabajo pero he luchado hasta el final por que esto no pasara, ¿que le vais a decir vosotros a vuestros hijos? ¿que os ahorrasteis 60 euros los dias de huelga y que os crecisteis criticando a compañeros y sindicatos?dudo mucho que un niño entienda esto.....solo pido respeto, creo que no es pedir mucho. Y ahora soy yo la que va ha utilizar un tópico pero un tópico que al menos es verdad: Me iré con la conciencia muuuuuuuuuuy tranquila y con el gusto de haber luchado por lo que tambien es vuestro.Y si no me voy (cosa que espero)igual la frase cambia y es :ESTO MERECIÓ LA PENA. Un saludo desde el corazón de Cáceres.
ResponderEliminarPues os digo a tod@s lo que creo que va a pasar... No digo que sea lo que yo quiero que pase, pero es la pinta que tiene.
ResponderEliminarLa empresa no va mover un dedo. La huelga ha supuesto unas pérdidas de facturación de 800.000€ pero descontando los costes de esa reducción de ventas, teniendo en cuenta lo que se va a descontar de las nóminas por las personas que la han secundado y el "ahorro" en prima de producción, el daño económico real (al margen del daño a la marca) son entre 300.000€ y 400.000€.
Reflexiones:
1.- Seguramente la huelga convocada para el puente de noviembre tenga aún menor seguimiento. El puente no es tan bueno porque el festivo no está pegado al fin de semana (los puentes de 4 días ya no son lo que eran) y no hay la cantidad de eventos que había en el puente del Pilar.
2.- La empresa ha visto que con unas cuantas personas menos, muchos servicios en muchos Paradores han salido igual... mala pista le hemos dado.
Por todo esto, la empresa me parece a mí que no va a mover ficha. Está segura en su postura porque ha visto que la huelga ha tenido una incidencia bastante por debajo de lo que todos pensábamos y la pelota está ahora en el tejado de los sindicatos.
No hay nada más que ver la última nota, tan acaramelada y conciliadora...
Un saludo.
Buena reflexion me gusta el espiritud de los trabajadores esperro q los q estaban dudando de la huelga se unan a nosotros ya no podemos perder mucho mas pero ganar si UNIRNOS ES LA MEJOR BATALLA
ResponderEliminarTeneis toda la razón, la mayor parte de los que hemos secundado esta huelga lo hemos hecho de corazón y sin pensar en los que han pasado de ella, en este caso la mayoría entre entre 40 y 60 años, con lo cual casi todos repetimos, la minoría, los de dentro entre 25 y 35, que pena, ¿ y estos que le dirán a sus hijos? algunos aún no los tienen...
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EliminarComo este comentario se me pasa de caracteres de escritura, lo enviaré en dos partes; Esta es la primera.
Tienes mucha razón anónimo-compañero de las 22:46.
Los que hemos secundado la huelga somos la mayoría mayores de 40 años. Somos hombres y mujeres que entendemos muy bien el sacrificio que se necesita para secundar dos días o los que sean una huelga. Y sabemos perfectamente la causa por la que vamos.
De ninguna manera, y creo no equivocarme, la hemos secundado porque los sindicatos la promoviera a raíz del famomoso RD. Todos nosotros sabemos que el transfondo es más horrible para los trabajadores.
Quiero ante todo darle las GRACIAS DE "CORAZÓN",a todos las personas que trabajan en paradores, a esos hombres y mujeres que NO HAN SECUNDADO LA HUELGA. Quiero decirles, que cuando entraron a trabajar aquí, se encontraron con unas condiciones dignas de trabajo. Tenían preparados sus calendarios laborales para todo el año. Ahí tienen plasmados y firmados por sus delegados y comité; Sus turnos, días de descanso (siempre dos y siempre consecutivos)días de vacaciones y abonables.. fines de semana de cuatro días. También se encontraron, con que podían pedir días moscosos (dos en el momento actual)o pueden acojerse a algunas de las licencias retribuidas que estan a disposición de los trabajadores como son <días por fallecimiento o hospitalización de familiar, día de mudanza por cambio de domicilio, días por maternidad, casamiento.. etc y en algunos, estos días siempre varían depediendo del lugar donde ocurra, si es en la propia ciudad del trabajador o si requiere desplazamiento, lo cual se amplia el día de licencia.
A esto hay que sumar unas cuantas "cosillas" más, plus de montaña, plus de nocturnidad, plus de turno partido, becas para nuestros hijos (no es mucho dinero, pero es para tus hijos), premios de jubilalción (tampoco es mucho,pero si llevas más de cuarenta años trabajando aquí, bien venido sea.....)
En fin, como veís hay un sinfin de condicciones que hace que trabajar en Paradores sea algo más llevadera, gratificante y sobre todo la posibilidad de conciliar vida laboral y familiar.
Pues bien, queridos compañeros y compañeras QUE NO SECUNDAISTEIS LA HUELGA.......Todo esto que acabais de leer........................
¡¡¡¡¡¡ SOLO SE CONSIGUIÓ POR LAS HUELGAS QUE SE CONVOCARON Y MAYORITARIAMENTE SE SECUNDARON !!!!!!!!!!
La empresa, nunca, NUNCA, NUNCA Y vuelvo a decir NUNCA,, creó, ni acondicionó, ni propuso nada de todo esto. Todo el trabajo que hubo que hacer, todas los hombres y mujeres que en situaciones muchos más precarias que las que tenemos ahora, con mucho más miedo que el de ahora y con un país en plena recesión... tubieron la VALENTÍA, EL CORAJE, LA FUERZA, EL AMOR AL TRABAJO Y EL AMOR A LO QUE REPRESENTA PARADORES.. Que consiguieron TODO ESTO para vosotros...
Asi que me reitero una vez más en daros las GRACIAS, porque gracias a vosotros se terminará para siempre lo que en este momento disfrutáis. Pero lo más patético de todo esto, es que soys tan ignorantes,Tan cortos de vista, tan obtusos en vuestro fuego directo con los sindicatos ( "Que este es un tema que tenemos que cambiar tambien, porque asi no podemos seguir") que no os daís cuenta que la empresa no te va dejar con lo que tienes.
desde el corazón de Raimundo de Borgoña....
Aquí está el resto del texto que faltaba..
EliminarCuando dentro de un, dos o tres meses, estés a libre disponibilidad de tu dirección correspondiente, cuando te diga "Entre usted a las siete de la mañana y hoy se irá cuando acabe el trabajo" ¿después de cuánto?12-14 horas, cuando nunca más sepas que días de la semana vas a librar, y olvídate de saberlo en el mes.. y desde luego tus vacaciones y fines de semana vete disfrutándolos porque te queda muy poquito de ellos.
EL dinero siempre duele, y más si te lo quitan. Los sindicatos han hecho muchas cosas mal, otras bien. Y habrá, si queda suficiente gente trabajando en esta empresa despues de la quema y purga que nos van a hacer los de Madrid, que tendremos que cambiar las pautas para tener ("representación y abogados laboralistas" )pero eso será después.
La huelga se secunda para mantener nuestras posiciones y condiciones de trabajo......... ese, es el ÚNICO Y MAYOR PROBLEMA AL QUE NOS ENFRENTAMOS. pero claro, vosostros que acabáis de aterrizar por esta empresa, no tenéis ni espíritu, ni coraje, ni valentía. Os habéis encontrado la cama hecha.......... siempre.
Así que GRACIAS por hacer que PARADORES SE HUNDA.
desde el corazón de Raimundo de Borgoña.
La huelga ha salido mejor de lo que tod@s pensaban, empresa y sindicatos. Lo importante no es eso, lo que de verdad tiene importancia es el hecho de estar metidos en la batalla con la alta dirección. Ahora tienen que mover ficha ellos, su silencio tambien es un movimiento válido. Si la empresa calla, otorga a que se siga con la huelga siguiente, por algo lo hará. La siguiente jornada de huelga tambien será mejor de lo esperado y tambien callaran. Asi estaremos hasta el año que viene. Mientras quedan la negociación de horarios 2013, las prejubilaciones aceleradas, las noticias gota a gota de los cierres parciales, los próximos ceses de directores, la próxima huelga ngeneral y al final de febrero el fin definitivo del convenio. Entonces seguro que la alta dirección habla con todo el campo abonado para ello. El tiempo dará la razón. Mientras solo nos queda seguir luchando batalla a batalla. La próxima el día 2 de noviembre. Tenemos que tener las armas preparadas y ser los máximos soldados posibles. Hay que salir a luchar al campo de batalla, el que se quede en el cuartel pierde la guerra de antemano. Lucha, lucha y lucha con honor!!!
ResponderEliminarno nos engañemos, a esta directiva, como a las anteriores, paradores les da igual. son cuatro años que vienen a ganar dinero y a darse una buena vida. ¿Qué Paradores se va a la mierda? que más les da, tienen amigos y contactos que enseguida les colocarán en otro puesto a su medida. Los más perjudicados, los trabajadores que hemos visto crecer esta empresa y sabemos de su espíritu. espero que las cosas vayan a mejor, pero lo veo muy negro...
ResponderEliminarnegra es la noche pero cuando amanece sale el sol un sol que es propio de la gente trabajadora que empieza su jornada de trabajo,de lucha de esperanza de que este puñado de parasitos de medias de cristal se retire en silencio porque son unos fracasaos con abuso de poder si pero faltos de responsabilidad de lo que estan haciendo.
ResponderEliminarparadores es mas que una empresa hotelera paradores es un grupo humano de personas trabajadoras que con su hacer han hecho felices a muchas familias que pasaron por ellos en tiempo de descanso.
animo atodos a siguir secundando las huelgas que quedan y con la cabeza bien alta porque nosotros no destruimos nada solo luchamos por sobrevivir son ellos los que se llenan los bolsillos y por eso estamos asi por que no han sabido hacer las cosas quitemosle esa prepotencia y no nos rindamos y tambien le doy las gracias a todos los que entraron a trabajar ese dia por que señor, no saben lo que hacen.
EL SOL NO SE APAGO...
SALUDOS
Venga joder, un poco de sangre.......hay que pelear por el pan de nuestros hijos. Que todo el mundo vaya a la próxima huelga, ya vereis cómo se acojonan. Fuerza.
ResponderEliminarCompañeros, la huelga en León está siendo también un éxito, prácticamente el 100% de seguimiento por parte de los trabajadores.
ResponderEliminarJuntos Podemos!!!
http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/la-huelga-provoca-que-se-anulen-60-de-las-reservas-del-parador_735582.html
He leído muchas de las entradas y comentarios en este blog y, como es lógico, la tensión de la lucha y la huelga se percibe en todos ellos.
ResponderEliminarComo cliente y amigo de PARADORES deseo dejar constancia del exquisito trato que he recibido SIEMPRE.
Los trabajadores y trabajadoras de PARADORES tenéis mi agradecimiento y apoyo.
Desde "fuera", las medidas de "ajuste" que os destrozan, parecen una maniobra encaminada a bajar de valor la empresa para privatizarla a bajo precio.
Los trabajadores y trabajadoras de PARADORES sois el alma y el cuerpo de la empresa.
Todo lo que se haga contra vosotros, provocará reacciones que harán bajar el valor de PARADORES S.A. y los cargos, puestos a dedo para eso, habrán conseguido su objetivo.
Si no hubiera reacciones, la merma de derechos sería tal, que los trabajadores y trabajadoras de PARADORES estaríais muy próximos a la moderna "esclavitud".
Puede deducirse que hagáis lo que hagáis, lo tenéis difícil. El diseño "desde arriba" parece impecable para teneros bajo la bota.
Pero hay una vía, y es la de la lucha.
Quienes secundáis la huelga, hacéis que las cosas no salgan como estaban planeadas. Los trabajadores en lucha por su puesto de trabajo, por el pan de sus hijos,conservan la dignidad. La empresa no pierde valor, además, nadie la comprará en conflicto, ni aun a bajo precio.
Sin embargo, la lucha se ve larga. Habrá que pelear muchas batallas y levantarse tras perder algunas.
Si el "ejército" de trabajadores y trabajadoras de PARADORES es numeroso y unido, será fuerte, y difícil de vencer.
Solamente puedo aportaros mi ánimo, y deciros que comprendo y apoyo vuestra lucha.
Por razones de proximidad geográfica, estoy muy cerca del corazón de Raimundo de Borgoña.
Un abrazo solidario.
Juan Miguel Vaca
Como cliente y amigo de PARADORES deseo hacer constar que SIEMPRE he disfrutado de atención y trato exquisitos por parte de las trabajadoras y trabajadores. Sois quienes hacéis posible que PARADORES tenga el "caché" que tiene, la verdadera base de la empresa.
ResponderEliminarPor eso quiero expresaros desde aquí mi agradecimiento y apoyo en vuestra lucha.
Cuanto más grande y unido está un ejército, más difícil es vencerlo.
Habrá muchas batallas. Algunas se perderán. Habrá "heridas"... Pero la fuerza está en la base, y si se persevera, se ganará.
Por proximidad geográfica me gustaría seguir compartiendo buenos momentos junto al corazón de Raimundo de Borgoña.
¡Ánimo!
Un saludo solidario.
Juan Miguel Vaca